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CHEF DE SERVICE HU (H/F)
ENTRAIDE PIERRE VALDOfull_timeVerifiedPosted 27 Jul 2026
About the role
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (F/H) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence Hôtelier basé à Grenoble (38). Le dispositif comporte 273 places d'hébergement réparties sur 3 sites différents (2 dans l'agglomération grenobloise et 1 dans le Nord-Isère).<br>Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :<br> Encadrer et coordonner une équipe de 6 travailleurs sociaux, 1 chauffeur/livreur ;<br> Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe (accompagnement social des ménages, distributions alimentaires et de produit d'hygiène, temps d'animation.)<br> Représenter l'association dans les différentes réunions partenariales autour des missions du dispositif ;<br> Participer à la mise à jour du projet d'établissement et garantir sa mise en oeuvre ;<br> Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec les services du SIAO et de la DDETS ;<br> Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;<br> Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;<br> Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ;<br> S'assurer de la bonne gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers, en lien avec les propriétaires et éventuellement le service technique du Pôle Isère ;<br> Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé, de l'insertion professionnelle et du logement ;<br> Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ;<br> Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, etc.) ;<br> Assurer un lien constant avec la direction et notamment la direction de pôle ;<br> Participer aux recrutements concernant l'équipe dont vous aurez la charge ;<br> Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services.<br><br>Prise de poste : dès que possible<br><br>Déplacements fréquents avec véhicule de service.
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