About the role
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle , vous assurez : <br><br>- La mise en œuvre de la politique d'achat, de mutualisation et de maîtrise des dépenses,<br>- Le pilotage des projets d'achats destinés à répondre aux besoins des Directions opérationnelles,<br>- L'identification des leviers achats et proposer des objectifs de performance associés,<br><br><br>ACTIVITES PRINCIPALES : <br><br>Organiser et assurer la gestion administrative <br><br> - Déterminer les volumes d'achats, les caractéristiques techniques et fonctionnelles du besoin, les critères de qualité attendus,<br> - Réaliser des études de marché et prospecter les fournisseurs capables de fournir la prestation demandée, <br> - Manager le besoin opérationnel, analyser le marché fournisseur (sourcing) et réaliser un benchmark, <br> - Recenser, définir et consolider les besoins par segment d'achats, <br> - Conseiller, informer et co-construire les CCTP avec les services techniques, de proximité et généraux des organismes afin de comprendre le besoin et écrire un cahier des charges adapté aux pratiques de chacun,<br> - Analyser les offres : propositions techniques, conditions tarifaires et garanties, délais d'approvisionnement, services associés, etc. et les présenter en commissions,<br> - Négocier avec les prestataires dans le respect des règles de la commande publique,<br> - Assurer la mise en place des contrats,<br> - Réaliser les demandes d'avenants,<br> - Participer à une veille technique et économique et intégrer l'innovation et l'achat durable dans les cahiers des charges,<br> - Constituer et enrichir le panel des fournisseurs et développer avec eux le partenariat.<br><br>Assurer les relations en interne et en externe<br><br> - Animer des réunions dans les services pour les mises en place de marché,<br> - Participer aux réunions de recadrage avec les entreprises,<br> - Assister la Responsable si besoin.<br><br>- Assurer le reporting, le suivi des activités<br>- Participer au reporting de la fonction achat<br><br><br>COMPETENCES REQUISES : <br><br> Capacité d'analyse et de synthèse,<br> Connaissance des procédures d'achat et de la réglementation relative à la commande publique,<br> Aptitude à la négociation,<br> Excellente maîtrise des outils informatiques,<br> Connaissance en gestion de marchés d'exploitation (travaux, entretien, maintenance et sécurité de patrimoine ).<br><br>Compétences transverses <br><br> Rigueur,<br> Sens de l'organisation,<br> Esprit d'équipe,<br> Confidentialité,<br> Gestion des priorités,<br> Capacité d'autocontrôle,<br> Aisance relationnelle,<br> Autonomie. <br><br>Profil <br><br>Formation initiale : Bac + 3 avec spécialisation achats ou expérience confirmée<br>Expérience appréciée<br><br>Avantages sociaux<br><br>- Travail sur 4 ou 5 jours,<br>- Carte titre restaurant,<br>- Prime de 13ème mois,<br>- Prime de performance annuelle,<br>- Possibilité de télétravail, sous conditions,<br>- Prise en charge des titres de transport à 50%.<br>- Mutuelle et prévoyance.<br><br>Poste à pourvoir à Dijon à partir du 05 octobre 2026