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(Senior) Recruiter (m/w/x), Teilzeit oder Vollzeit
siehe Beschreibungfull_timeVerifiedPosted 31 Jul 2026
About the role
1 (Senior) Recruiter (m/w/x), Teilzeit oder Vollzeit Wien Ab sofort 30-40 Stunden/Woche<br><br>Das bieten wir:<br><br> * Eine strategisch relevante inhouse HR-Position mit operativer Verantwortung für Recruiting<br> * Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich HR und/oder Consulting<br> * Ein Team aus Leistungsträger_innen und Lösungsdenker_innen - Menschen, die einen hohen Anspruch an Qualität haben, die Freude daran haben, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu tragen<br> * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung<br> * Wertschätzende Zusammenarbeit - wir setzen auf Teamspirit und gegenseitige Förderung<br> * Unsere Kultur fördert Selbstbewusstsein und ganzheitliches Wachstum<br> * Vielfältige Benefits: Vitality Budget, Klimaticket oder Lunch-Vouchers sowie Team-Frühstück und Afterwork-Events<br> * Auszeichnungen wie Great Place To Work® und Top Company, die unsere besondere Unternehmenskultur widerspiegeln<br> * Ein innovatives Arbeitsumfeld im Herzen von Wien: moderne Gemeinschafts- und Konferenzräume, kreative Think Tanks, sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen <br><br>Das erwartet Sie:<br><br> * Integration in ein engagiertes HR-Team (4 Personen) und kollegiale Zusammenarbeit mit Stakeholdern aller Service Lines in Wien und Salzburg (derzeit ca 100 Mitarbeitende)<br> * End-to-End-Verantwortung für Recruiting-Prozesse & die Rolle als Sparring Partner für Hiring Manager vom Briefing bis zur Entscheidungsfindung<br> * Definition passender Sourcing-Strategien und selbständige Umsetzung dieser mithilfe unseres modernen ATS (Recruitee) inklusive Active Sourcing (LinkedIn Recruiter)<br> * Professionelle und zielgerichtete Selektion von Kandidat_innen mithilfe diagnostischer Methoden (zB explorative Gesprächsführung, Assessments)<br> * Laufende Evaluierung (kennzahlenbasiert sowie qualitativ) und state-of-the-art Optimierung von Recruitingstrategien sowie Ableitung von Potenzialen für Employer Branding / Personalmarketing<br> * Repräsentation von RSM Austria gegenüber Kandidat_innen, bei Kooperationen oder Karriere-Events<br> * Mitgestaltung von Employer Branding mit Schnittstelle zu Communications, um unsere Arbeitgebermarke intern wie extern sichtbar zu machen<br> * Weiterentwicklung von Recruiting-Standards, -Tools und der Candidate Experience in Zusammenarbeit mit Teamkolleg_innen in HR und Communications<br> * Selektion, Briefing und Koordination externer Partner und Beratungen im Bedarfsfall<br> * Austausch mit Peers im internationalen RSM-Netzwerk<br><br>Das bringen Sie mit:<br><br> * Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources<br> * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit ausgewiesenen Besetzungserfolgen; von Vorteil: in einer Inhouse-Personalabteilung<br> * Wissen über die passenden Research-Methoden (zB Boolesche Operatoren) und Social Media Spreading, souveräne Anwendung von ATS sowie Adaptierung neuer Tools zur Weiterentwicklung der Candidate Experience und Effizienz<br> * Interesse an und Verständnis für HR-Prozesse(n); Branchenkenntnis ist vorteilhaft<br> * Ausgeprägte diagnostische und analytische Fähigkeiten gepaart mit Beratungskompetenz<br> * Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise<br> * Service-Mindset, Blick über den Tellerrand und Proaktivität<br> * Der Tätigkeit entsprechende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort/Schrift<br><br>Für diese Position gilt ein Monatsgehalt iHv mindestens € 3.200,00 brutto (Vollzeitbasis, keine Überstundenpauschale). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gleich hier: <a href="https://karriere.rsm.at/o/senior-recruiter" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere.rsm.at/o/senior-recruiter</a><br><br>Bei RSM fördern wir eine offene und inklusive Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden und die Gesundheit jeder Person in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter_innen genießen kontinuierliche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Exzellenz und na...
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