About the role
Description :<br><br><br>TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES PLURITHEMATIQUE BORDEAUX BIOTHEQUES SANTE<br><br>Le poste à pourvoir est un poste de technicien polyvalent sur les 3 secteurs du CRB . <a href="https://www.chu-bordeaux.fr/Professionnels-recherche/Centre-de-Ressources-Biologiques/Centre-de-ressources-Biologiques-Plurith%C3%A9matique" target="_blank" rel="nofollow">https://www.chu-bordeaux.fr/Professionnels-recherche/Centre-de-Ressources-Biologiques/Centre-de-ressources-Biologiques-Plurith%C3%A9matique</a>/ <br><br>DESCRIPTION ET OBJECTIFS DE LA MISSION :<br><br>MISSIONS GÉNÉRALES :<br><br>Le technicien de laboratoire du CRB-P assure l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des ressources biologiques destinées à être conservées sur la plate-forme. L’activité sera réalisée au CRB sur GHP ou à l’annexe du CRB sur le GHS.<br><br>MISSIONS DÉTAILLÉES :<br><br>- Réceptionner les prélèvements acheminés aux réceptions du CRB-P et effectuer la prise en charge technique des prélèvements et ressources biologiques en vue de les conserver et / ou expédier pour analyse (plateforme de recherche ou laboratoire centralisé).<br><br>- Recenser, enregistrer des données, des informations liées à la nature des activités : saisie dans les logiciels métiers du CRB et du Pôle, dans des tableaux de bord et documents de traçabilité.<br><br>- Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut d'un équipement spécifique à son activité, et mettre en place les actions nécessaires<br><br>- Se déplacer à l'Accueil de Biologie Centralisée (ABC) ou au sein des services cliniques afin de récupérer les prélèvements comportant des délais contraints (occasionnel)<br><br>- Entretenir le poste de travail au quotidien et assurer la gestion des déchets en respectant les règles d’élimination en vigueurs au sein du pôle<br><br>- Participer à la gestion des stocks, des commandes, des réactifs et consommables du service<br><br>- Appliquer les procédures, les protocoles et la réglementation spécifique au domaine d’activité<br><br>- Participer aux réunions organisées au sein du service<br><br>- Participer à la rédaction des documents qualité et à la dynamique du Système Qualité du CRB<br><br>ACTIVITES SPECIFIQUES :<br><br>- Isolement de PBMC (Peripheral Blood Mononuclear Cells) sur gradient de ficoll<br><br>- Extraction manuelle et automatisée d'ADN et d'ARN<br><br>- Culture cellulaire<br><br>- Inventorier des collections d’échantillons biologiques et participer à la résolution des anomalies avec les ingénieurs<br><br>- Réaliser la préparation des échantillons biologiques nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux, de fluides et/ou tissus biologiques (dossier MOT et évolution en milieu de laboratoire type LSB3).<br><br>- Préparation des échantillons biologiques pour une mise à disposition<br><br>MISSIONS PONCTUELLES :<br><br>- Un agent peut de façon plus ou moins prolongée et après formation avoir un rôle de référent ou toute autre mission transversale (Qualité ; Développement durable, métrologie, sécurité, etc.)<br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>TECHNIQUES :<br><br>S’ENGAGER À ACQUÉRIR LES DIFFÉRENTES TECHNIQUES ET CONNAISSANCES POUR ASSURER DANS LA POLY-COMPÉTENCE LES MISSIONS CI-DESSUS CITÉES EN FONCTION DES PLANIFICATIONS DE POSTES<br><br>Etre capable d’évoluer en fonction des évolutions techniques et /ou organisationnelles<br><br>Maintenir ses connaissances, être capable et avoir envie d’acquérir de nouvelles connaissances<br><br>Faire preuve de rigueur<br><br>Respecter la norme 15189<br><br>Etre garant du principe de confidentialité<br><br>Maitrise de l’outil informatique (SIL etc)<br><br>ORGANISATIONNELLES :<br><br>ACCEPTER LE PRINCIPE DE MOBILITÉ INTERNE AU SEIN DU PÔLE DE BIOLOGIE ET PATHOLOGIE<br><br>FAIRE PREUVE DE SENS DE L’OBSERVATION<br><br>Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse<br><br>Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d’urgence<br><br>Savoir anticiper, s’organiser, évaluer et prioriser<br><br>Etre en mesure d’assurer l’ensemble des contraintes liées à l’organisation en transversalité<br><br>Savoir faire face et s’adapter à ces contraintes<br><br>S’investir dans les différentes activités du poste<br><br>Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation et la prise en charge des activités au sein du PTMP et la qualité du rendu des résultats<br><br>Savoir rendre compte et transmettre les informations<br><br>Faire preuve de conscience professionnelle<br><br>RELATIONNELLES :<br><br>Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences<br><br>Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation<br><br>Etre capable de travailler et d’évoluer dans une équipe pluridisciplinaire<br><br>Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement<br><br>Communiquer et transmettre son savoir<br><br>S’investir personnellement dans un projet de service<br><br>S’inscrire dans un processus d’autoévaluation<br>