About the role
<p>Als <strong>Account Manager </strong>bouw en beheer je een netwerk van partners, zoals <strong>accountantskantoren</strong> en federaties, in <strong>regio Limburg.</strong></p><ul><li>Je bouwt professionele relaties uit met bestaande partners en houdt hen op de hoogte van de HR-diensten en meerwaarde die het bedrijf aanbiedt.</li><li>Je volgt partners van A tot Z op, meet hun klantentevredenheid en stimuleert hun sales om extra klanten aan te brengen en bijkomende diensten voor te stellen.</li><li>Je identificeert potentiële partners, bezoekt hen en brengt hun profiel in kaart via partnergesprekken en portfolioanalyse.</li><li>Je stelt diensten en producten voor die aansluiten bij de behoeften van partners en hun klanten.</li><li>Je onderhandelt over samenwerkingsakkoorden en sluit langetermijnafspraken af die voordelig zijn voor beide partijen.</li><li>Je signaleert markttrends aan marketing en verhoogt de zichtbaarheid van het bedrijf door aanwezig te zijn op events, beurzen en seminaries.</li></ul>
Dit heb je nodig voor de job<p>Wie ben jij als <strong>Account Manager HR</strong>?</p><ul><li>Je hebt idealiter minimaal 3 jaar ervaring in een functie als Account Manager.</li><li>Je hebt affiniteit met Accountancy/HR consultancy- en/of HR outsourcingsector.</li><li>Je hebt een strategische visie en bent in staat om een businessplan op te stellen en uit te voeren.</li><li>Je spot nieuwe opportuniteiten en hanteert een oplossingsgerichte verkoopaanpak, gericht op de behoeften van de klant.</li><li>Je bent een geboren verkoper, resultaatgericht en gericht op bedrijfsontwikkeling.</li><li>Je neemt initiatief, bent gedreven, zelfstandig en volhardend.</li><li>Je hebt een C2-niveau Nederlands en kennis van Engels en /of Frans is een plus.</li></ul>