Elektriker (m/w/d) (Elektroanlagenmonteur/in)

Elektriker (m/w/d)<br><br>Standort: Dresden<br><br>Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik, die ggf. auch vernetzt sind, montieren und installieren<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik sowie elektrische Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen in Betrieb nehmen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuer- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;elektrische und nichtelektrische Größen messen; Funktionen einzelner Geräte-/Anlagenteile prüfen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einzel- und Gesamtfunktion, Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen prüfen<br><br>Fachliche Anforderungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;von Vorteil sind einschlägige Berufserfahrung im o.g. Berufszweig oder branchenverwandten Berufsgruppen<br><br>Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;strukturierte und systematische Arbeitsweise<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute Kommunikations- und Teamfähigkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Führerschein Klasse B<br><br>Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;herausfordernde Projekte bei namhaften Unternehmen <br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;innovative Produkte und Spitzentechnologien<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kurze Entscheidungswege<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ausführliche und sorgfältig betreute Einarbeitung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten <br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung<br>Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung<br>Entgeltgruppe: 4<br>