Senior Associate, Valuation Services

In a world of disruption and increasingly complex business challenges, our professionals bring truth into focus with the Kroll Lens. Our sharp analytical skills, paired with the latest technology, allow us to give our clients clarity—not just answers—in all areas of business. 

We embrace diverse backgrounds and global perspectives, and we cultivate diversity by respecting, including, and valuing one another. As part of One team, One Kroll, you’ll contribute to a supportive and collaborative work environment that empowers you to excel. 

Our Valuation Services practice in Paris is specialized in assisting multi-sectorial clients with the valuation of businesses, legal entities, intangible assets (tradenames and patents) and complex financial instruments within the framework of strategic projects including mergers & acquisitions, reorganization, financial restructuring, stock market transactions and commercial litigation, for governance, financial reporting, tax and management planning purposes (Business Valuation). 

At Kroll, your work will help deliver clarity to our clients’ most complex governance, risk, and transparency challenges. Apply now to join One team, One Kroll. 

RESPONSIBILITIES:

The role of the Senior Associate includes:

• Performing valuation analysis for a wide range of private and public corporate clients.
• Understanding the client’s business model and strategy, as well as the industry challenges.
• Interviewing clients to gather data and information pertinent to the engagement.
• Analysing financial statements and business plans.
• Selecting and applying the most appropriate valuation approaches depending on the purpose of the valuation and the context.
• Preparing and presenting the results of the analysis in a clear, concise and argued manner.
• Supervising and mentoring junior staff for analyses, reports, and presentations. 
• Building client relationships and acting as a direct contact with current and prospective clients.
• Drafting proposals, presentations and publications communicated to current and prospective clients.

REQUIREMENTS:

• Master’s degree, graduated from a leading Business or Engineering School.
• Minimum 3-4 year experience in finance (audit, valuation, M&A, other financial analyses).
• Sound technical knowledge in corporate finance, valuation methods and accounting (IFRS and French GAAP).
• Strong analytical and problem-solving skills, as well as excellent verbal and written communication skills.
• Demonstrated leadership experience including managing and developing client relationships.
• Taste for teamwork, as well as for supervising and coaching junior staff.
• Robust capacity in financial modelling and mastery of software tools.
• Excellent knowledge of French and English required.

RESPONSABILITÉS:

Le rôle de Senior Associate comprend :

• Effectuer des analyses d’évaluation pour un large éventail de clients Corporate, privés et publics.
• Comprendre le modèle d’affaires et la stratégie du client, ainsi que les défis de l’industrie.
• Conduire des entretiens avec les clients, afin de recueillir des données et des renseignements nécessaires à la réalisation de la mission.
• Analyser les états financiers et les plans d’affaires.
• Sélectionner et mettre en œuvre les approches d’évaluation les plus appropriées en fonction de l’objet de l’évaluation et du contexte.
• Préparer et présenter les résultats de l’analyse de façon claire, concise et argumentée.
• Superviser et encadrer les équipes juniors pour les analyses, les rapports et les présentations. 
• Construire des relations commerciales et agir comme contact direct avec les clients actuels et les prospects.
• Rédaction de propositions, de présentations et de publications communiquées aux clients actuels et aux prospects.

EXIGENCES:

• Maîtrise, diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieurs de tout premier plan.
• Au moins 3 à 4 ans d’expérience en finance (audit, évaluation, fusions et acquisitions, autres analyses financières).
• Solides connaissances techniques en finance d’entreprise, méthodes d’évaluation et comptabilité (IFRS et normes françaises).
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu’excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Esprit de leadership, y compris expérience dans la gestion et l’établissement de relations commerciales.
• Goût pour le travail d’équipe, ainsi que pour la supervision et l’encadrement d’équipes juniors.
• Solide capacité de modélisation financière et maîtrise des outils logiciels.
• Excellente