About the role
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS<br><br> Contrat : CDD de remplacement<br><br> Organisation du travail : <br><br> * Temps plein<br> * Horaires de jour, journées e 11 ou 12h<br> * 2 week-ends travaillés par mois<br><br> Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 434 € à 2 916 € brut mensuels (entre 5 et 14 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. <br><br> Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. <br><br><br><br>VOS MISSIONS<br><br>En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. <br><br>Vos missions sont les suivantes : <br><br> * Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. <br> * Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.<br> * Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies. <br> * Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins. <br> * Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents. <br> * Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés. <br> * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).<br><br> Expérience et formation : <br><br>Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État.<br><br>Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. <br><br> Savoir-faire / Savoir-être :<br><br>Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.