About the role
Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich mit. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir unseren rund 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen sowie in unseren vielfältigen Zentralbereichen.<br><br>Der Lebensmittelhandel ist für uns weit mehr als die Versorgung mit Waren des täglichen Bedarfs: Er ist eine dynamische Branche im ständigen Wandel. Für uns bedeutet "Handeln" daher nicht nur Verkaufen, sondern vor allem Gestalten, Anpacken und gemeinsam Erlebnisse schaffen, die unsere Kund:innen begeistern.<br><br>Vor diesem Hintergrund kommt der qualitätsvollen Ausbildung und nachhaltigen Entwicklung junger Talente bei uns eine besondere Bedeutung zu. In der Rolle als Senior Specialist:in Lehrlings- und Nachwuchsförderung bei BILLA übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs, unterstützen Lehrlinge, Ausbilder:innen sowie Führungskräfte und gestalten die Zukunft junger Talente aktiv mit.<br><br>Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Erfahrung in der Lehrausbildung in einem Konzernumfeld wirksam einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Den Beschäftigungsumfang gestalten w... 1 Senior Specialist:in Lehrlings- & Nachwuchsförderung BILLA Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 30 Wochenstunden.<br><br>Aufgaben<br>* In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für die professionelle Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller zentralen Personalmanagementmaßnahmen im Bereich der Lehrlings- & Nachwuchsförderung.<br>* Sie definieren einheitliche Ausbildungsstandards, begleiten deren nachhaltige Umsetzung und sichern damit eine konstant hohe Qualität der Lehrausbildung.<br>* Die laufende Evaluierung von Konzepten und Maßnahmen anhand von Kennzahlen, Feedbacks und Erfahrungswerten bildet die Grundlage für Ihre gezielten Optimierungsvorschläge.<br>* Sie agieren als fachliche Beratungsinstanz für Lehrlinge, Ausbilder:innen und Führungskräfte und unterstützen diese bei allen Fragestellungen rund um die Lehrausbildung.<br>* Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Schnittstellenfunktion zu relevanten internen und externen Stakeholdern und vertreten das Unternehmen bei externen Veranstaltungen.<br><br>Qualifikationen<br>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources.<br>* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lehrausbildung, Nachwuchsförderung oder im Human Resources-Umfeld wird vorausgesetzt.<br>* Fundiertes Fachwissen im Berufsausbildungsgesetz und im Kinder- und Jugendbeschäftigungsgesetz sowie ein absolvierter Lehrausbilder:innenkurs sind von Vorteil.<br>* Ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsfähigkeit, starke Leistungsmotivation sowie Belastbarkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.<br>* Eine laufende Reisebereitschaft von bis zu 25 % der Arbeitszeit wird vorausgesetzt.<br><br>Zusätzliche Informationen<br>* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)<br>* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen<br>* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern<br>* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen<br>* Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung<br>* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro(auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.<br><br>JETZT BEWERBEN:<br><br><a href="https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000127874556-senior-specialist-in-lehrlings-nachwuchsforderung-billa?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47" target="_blank" rel="nofollow">https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000127874556-senior-specialist-in-lehrlings-nachwuchsforderung-billa?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47</a><br> Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Specialist:in Lehrlings- & Nachwuchsförderung BILLA beträgt 3.214,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.