Technicien en aménagement, maintenance et exploitation du bâti (H/F)

Au sein du pôle concerné, le(la) chef(fe) d'équipe maintenance et exploitation assure l'organisation, la coordination et le contrôle des activités de maintenance sur un parc de 7 résidences universitaires et 2 cités universitaires.<br>Il/elle encadre une équipe de 3 agents techniques et garantit :<br>- la qualité des interventions, <br>- la pérennité du patrimoine bâti, <br>- la sécurité des personnes et des biens, <br>- la continuité de service. <br>Il/elle participe également opérationnellement aux interventions techniques.<br>ACTIVITÉS PRINCIPALES<br>1. Management et pilotage d'équipe<br>- Encadrer, animer et coordonner l'équipe de maintenance (3 agents) <br>- Planifier les activités et répartir les interventions <br>- Suivre l'activité, contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais <br>- Accompagner la montée en compétences des agents <br>- Veiller à l'application des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles <br>2. Organisation et suivi de la maintenance<br>- Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive et curative <br>- Prioriser, planifier et suivre les demandes d'intervention <br>- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées <br>- Réaliser des interventions techniques (tous corps d'état de premier niveau) <br>- Assurer le suivi des interventions réalisées en interne et par les prestataires <br>3. Gestion technique et logistique<br>- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables <br>- Assurer le suivi administratif : bons de livraison, facturation, tableaux de bord <br>- Tenir à jour les bases de données techniques (inventaires, suivi des logements, interventions) <br>- Définir les besoins en matériel et équipements <br>- Participer à une démarche d'optimisation énergétique <br>4. Suivi des prestataires extérieurs<br>- Planifier et suivre les interventions des entreprises <br>- Contrôler la conformité des prestations réalisées <br>- Veiller au respect des engagements contractuels et des délais <br>5. Sécurité et gestion des risques<br>- Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité <br>- Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité (SSI, alarmes.) <br>- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail <br>- Gérer les situations d'urgence technique <br>- Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques <br>6. Conseil et appui technique<br>- Conseiller la hiérarchie sur les choix techniques et les priorités d'intervention <br>- Être force de proposition en matière d'amélioration continue <br>- Accompagner les usagers dans l'utilisation des équipements <br><br><br>ACTIVITÉS ASSOCIÉES<br>Dans le cadre de la continuité de service, l'agent peut être amené à :<br>- intervenir sur d'autres missions de maintenance du pôle, <br>- assurer ponctuellement des remplacements ou renforts, <br>- exercer des activités de niveau équivalent. <br>COMPÉTENCES REQUISES<br>Compétences techniques<br>- Connaissances en maintenance tous corps d'état (électricité, plomberie, second œuvre.) <br>- Connaissance des équipements techniques du bâtiment <br>- Notions en gestion énergétique et optimisation des consommations <br>- Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, outils numériques) <br>Compétences organisationnelles<br>- Capacité à planifier, prioriser et anticiper <br>- Rigueur dans le suivi des interventions et des données <br>- Capacité d'analyse et de diagnostic <br>Compétences managériales et relationnelles<br>- Encadrement et animation d'équipe <br>- Sens de l'écoute et pédagogie <br>- Capacité à travailler en transversalité <br>- Qualités relationnelles avec les usagers et partenaires <br>Savoir-être<br>- Sens du service public <br>- Réactivité et adaptabilité <br>- Autonomie et esprit d'initiative <br>- Esprit d'équipe <br><br>FORMATIONS / HABILITATIONS<br>- Habilitation électrique <br>- Formation en hygiène, santé et sécurité au travail <br>- Formation technique bâtiment (multi-technique) <br>- Sensibilisation à la performance énergétique <br>- Gestes et postures <br><br>CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL<br>- Télétravail : Non