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Technicien Qualité Client H/F (H/F)

ADR
full_timeVerifiedPosted 2 Jul 2026

About the role

Rattaché(e) au Responsable Qualité Client, le Technicien Qualité Client assure la conformité des livrables qualité client et contribue au traitement des retours client.<br><br>Vos missions :<br>- Valider les PV de production dans le respect des exigences qualité et documentaires<br>- Préparer les dossiers de validation Premier Article (FAI) conformément aux exigences clients et normatives.<br>- Préparer les recettes et la documentation client associée<br>- Assurer le classement et l'archivage des documents qualité.<br>- Contribuer à la structuration et à l'amélioration des processus qualité client<br>- Assurer la traçabilité et la conformité documentaire de l'ensemble des livrables<br>-Rassembler les documents qualité nécessaires aux livraisons.<br>- Vérifier la conformité des documents qualité avant leur transmission.<br>- Signaler toute anomalie ou non-conformité à son responsable.<br><br>Compétences recherchées :<br>- Connaissance des exigences qualité client (FAI, PV, traçabilité.)<br>- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).<br>- Rigueur et sens de l'organisation.<br><br>Profil : <br>De formation Bac/Bac Pro en Mécanique ou expérience dans un poste similaire.<br>Expérience de 3 ans minimum.<br><br>Rigoureux(se) avec un sens aigu du détail, organisé(e), autonome, impliqué(e), faisant preuve d'un bon esprit de synthèse et possédant de bonnes qualités relationnelles et de communication.<br><br>Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Fermeture de l'entreprise 3 semaines en août.<br><br>Avantages - rémunération :<br>- Salaire entre 27 et 31 K€ en fonction du profil et de l'expérience<br>- Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 7D<br>- Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT) <br>- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)<br>- Intéressement et participation aux bénéfices<br>- Plans d'épargne (PEE et PERCOL)<br>- Congés supplémentaires<br>- CSE.

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