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Technicien R&D Aciers Plats H/F (H/F)

SOCIETE GESER BEST
full_timeVerifiedPosted 3 Jul 2026

About the role

Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e <a href="http://Technicien.ne" target="_blank" rel="nofollow">Technicien.ne</a> R&amp;D Aciers Plats H/F pour intégrerez une équipe de recherche qui a pour objectifs de :<br><br>caractériser les nouvelles nuances d'acier en termes de formabilité (emboutissabilité, pliabilité, ...) pour des utilisations dans l'automobile<br>développer des méthodes et des critères permettant de prédire les limites de formabilité des aciers<br>aider à la résolution des problèmes de mise en forme de pièces de tôlerie automobiles<br>Vous serez en charge de la réalisation de campagnes d'essais d'emboutissage et/ou de profilage, et de la réalisation de mesures lors de ces campagnes.<br><br>Missions<br>- Organisation des campagnes d'essais d'emboutissage et/ou de profilage en lien avec les chefs de projet demandeurs de ces campagnes<br>- Réalisation de ces campagnes d'essais<br>- Mise en oeuvre des moyens de mesure permettant d'acquérir les données nécessaires à la compréhension des phénomènes mis en jeu lors des essais<br>- Rédaction des comptes-rendus d'essais et de mesures<br>- Conception et réalisation de montages mécano-soudés en fonction des besoins de l'équipe.<br><br> Compétences requises<br>- Vous avez de l'expérience dans le domaine du travail des métaux en feuilles (pliage, découpe, soudage).<br>- Une première expérience en recherche et développement en tant que technicien de recherche serait un plus.<br>- Vous possédez de solides connaissances en matière de procédés de mise en forme pour la production de pièces automobiles : emboutissage à froid et/ou emboutissage à chaud, profilage.<br>- Vous avez des notions d'anglais.<br>- Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se).<br>- Vous avez des capacités rédactionnelles qui vous permettront de rédiger des comptes-rendus d'essais.<br><br><br>Nos avantages<br>- Gestion à taille humaine,<br>- Suivi de mission régulier<br>- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,<br>- Mobilité géographique possible,<br>- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,<br>- Politique de cooptation,<br>- Offres CSE,<br>- Process d'intégration,<br>- Formation continue.

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