Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 27,19 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Wasserburg am Inn – bis 27,19 €/Std
Standort: Wasserburg am Inn
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2a

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich der Pharma- und Lebensmittelproduktion am Standort Wasserburg am Inn suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das hochwertige pharmazeutische Erzeugnisse und Lebensmittelverpackungen fertigt! Sie verantworten die hochwertige Anlagensteuerung und -bedienung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der hergestellten Präzisionsteile.

Ihre Aufgaben

- Steuerung des gesamten Press-Prozesses
- Einrichtung und Bedienung von Walz-Anlagen
- Kontrolle der Maße beim Ablängen der Massen
- Gestaltung der innerbetrieblichen Transportwege
- Durchführung von Rüstvorgängen an den Produktionsanlagen
- Prozessüberwachung und Qualitätskontrolle während der Fertigung
- Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf
- Einhaltung von Hygienevorschriften und GMP-Richtlinien im Fertigungsprozess

Ihr Profil

- Erfahrung im Walz- und Pressverfahren
- Erfahrung in der Steuerung und Bedienung von Produktionsanlagen
- Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Prüfmitteln
- Erfahrung mit GMP-Richtlinien und Hygienevorschriften in der Produktion
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Prozessdisziplin
- Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

- Kantinennutzung
- Kostenloser Parkplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €