About the role
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique et son innovation produit ?<br>Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement polyvalent, concret et orienté terrain.<br><br>. <br>L'entreprise. Entreprise familiale industrielle, reconnue sur son marché, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction innovants.<br>Avec un effectif d'une quinzaine de collaborateurs, elle allie agilité d'une PME et exigences industrielles. <br>Dans le cadre d'un départ à la retraite anticipé, elle recrute son futur Responsable Maintenance, avec une période de transmission prévue.<br><br>. <br>Vos missions. Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et de la performance industrielle du site.<br>À ce titre, vous :<br><br> - Assurez le dépannage et le diagnostic des installations (mécanique, électrique.)<br> - Analysez les pannes et mettez en place des solutions durables<br> - Planifiez et pilotez la maintenance préventive<br> - Réalisez les réglages et optimisez les équipements de production<br> - Pilotez les travaux d'amélioration continue et les projets de travaux neufs<br> - Gérez le budget maintenance et les achats de pièces<br> - Supervisez les prestataires extérieurs<br> - Garantissez la sécurité des interventions<br> - Gérez le stock de pièces détachées<br> - Apportez un support technique aux équipes de production<br> - Assurez le suivi de la GMAO<br>Vous encadrez un collaborateur technique au sein de l'atelier.<br><br><br>. <br> - Formation technique type BTS maintenance / électrotechnique ou équivalent<br> - Expérience confirmée en maintenance industrielle<br> - Solides compétences en mécanique indispensables<br> - Bonnes bases en électricité, pneumatique et hydraulique<br> - Profil terrain, autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'analyse<br> - À l'aise dans un environnement PME, nécessitant polyvalence et réactivité<br><br><br>Les conditions. <br> - CDI - Temps plein<br> - Rémunération : 2 750 € à 3 250 € brut mensuel (incluant heures supplémentaires)<br> - 38h45 par semaine (heures supplémentaires rémunérées)<br> - Horaires de journée (lundi au vendredi)<br> - Pas de travail le week-end ni jours fériés<br> - Primes (dont participation - env. 2 500 € l'an dernier)<br> - Avantages conventionnels + congés supplémentaires<br> - Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An<br><br><br>Pourquoi rejoindre cette opportunité ?. <br> - Un poste clé avec autonomie et impact direct sur la production<br> - Une ambiance PME avec circuit court de décision<br> - Une transmission de compétences prévue<br> - Un environnement technique riche et varié<br> - Une entreprise stable, en développement et engagée<br><br> Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour échanger en toute confidentialité.<br>