System Design Responsible (m/w/d) – Situational Awareness AIRBUS (Ingenieur/in - Elektrotechnik)

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie, suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als System Design Responsible (d/m/w) im Bereich Traffic Surveillance &amp; Situational Awareness Systems.<br><br>Ihre Aufgaben:<br><br>- die Sicherstellung des Systemdesigns für Überwachungs- und Umgebungsaufklärungssysteme (Situational Awareness) auf Hubschrauberebene (NH90)<br>- die Verantwortung für Anforderungsmanagement (Requirement Engineering), Systemspezifikation und -design<br>- die Definition und Umsetzung von Integrations-, Verifikations- und Validierungsstrategien<br>- die Unterstützung und Begleitung von Prüfstands-, Boden- und Flugtests<br>- die Sicherstellung der Systemqualifikation und -zertifizierung auf Hubschrauberebene<br>- die Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Projektumsetzung im Einklang mit der Gesamtplanung<br>- das Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern (z. B. Lieferanten, Projekt- und Programmmanagement)<br>- die Anwendung moderner Arbeitsweisen und agiler Methoden (z. B. Scrum, SAFe)<br>VORAUSSSETZUNGEN:<br><br>Ihre Qualifikation:<br><br>- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar<br>- mehrjährige Berufserfahrung in folgenden Bereichen: Systemdesign / Design Engineering, Engineering, Forschung &amp; Entwicklung, Luft- und Raumfahrt oder komplexe technische Systeme, Produktentwicklung und technische Dokumentation<br>- Erfahrung im Stakeholdermanagement<br>- Kenntnisse in den Bereichen Systems Engineering &amp; Requirement Engineering sowie Integration komplexer Avioniksysteme<br>- Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe)<br>- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntisse<br>Benefits:<br><br>- ein unbefristeter Arbeitsvertrag<br>- eine 35 Stundenwoche<br>- 30 Tage Jahresurlaub<br>- ein Jahrebrutto von bis zu 77.500 €<br>- ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell<br>- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld<br>- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen<br>- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)<br>