About the role
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe Infrastructure avec un rôle clé : assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements serveurs, tout en participant activement à leur modernisation.<br>Ce poste combine expertise technique, gestion de projets d'infrastructure, contribution aux bonnes pratiques et interface avec de nombreuses équipes internes.<br>Gestion & maintenance des infrastructures :<br>- Superviser et administrer les serveurs, systèmes de stockage et applications hébergées.<br>- Assurer la disponibilité, la performance et la résilience des environnements.<br>- Gérer les mises à jour, montées de version, correctifs de sécurité, sauvegardes et restaurations.<br>- Participer à l'amélioration continue des plateformes.<br><br>Support technique N2/N3 :<br>- Diagnostiquer les incidents système complexes et assurer leur résolution.<br>- Intervenir sur site ou à distance selon les besoins.<br>- Documenter les interventions et contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances.<br><br>Projets & mise en oeuvre de nouvelles solutions :<br>- Participer à la conception et au déploiement de nouveaux projets d'infrastructure.<br>- Contribuer à l'automatisation, la standardisation et l'optimisation des environnements.<br>- Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées à l'évolution des besoins SI.<br><br>Collaboration & communication :<br>- Travailler en coopération avec les équipes réseau, sécurité, applicatif, production, métiers.<br>- Participer aux réunions, ateliers et comités techniques.<br>- Faciliter la mise en place de bonnes pratiques et partager les retours d'expérience.<br>- Être force de proposition pour organiser des ateliers techniques ou de montée en compétences.<br><br>Gestion de projets d'infrastructure :<br>- Contribuer à la planification, au suivi et à la documentation des projets.<br>- Respecter les délais, les exigences de qualité et les contraintes sécurité.<br>- Participer aux phases de test, validation et mise en production.<br><br>Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).<br>De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...