About the role
Au sein d'un service social dynamique, vous intervenez sur un portefeuille client principalement composé de TPE. Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront les suivantes:<br><br> La production de la paie et établissement des charges sociales: <br>Collecter les éléments variables de paie<br>Saisir ces éléments<br>Etablir les bulletins de paie<br>Calculer et vérifier les charges sociales<br><br>La gestion administrative des événements liés à la vie des salariés:<br>Rédiger les contrats de travail<br>Gérer les des arrêts maladie, congés payés, ... <br>Monter les dossiers de prévoyance<br><br>Le conseil et l'assistance aux clients:<br>Recueillir leurs besoins et leur apporter des conseils<br>Transmettre les informations relatives aux paies<br>Orienter les clients sur des problématiques juridiques et sociales<br><br><br> <br> Le profil recherché: <br><br>Issu(e) d'une formation en paie et/ou RH (BAC+2 à BAC+3 minimum) avec un minimum de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.<br><br> Vous possédez de solides connaissances sociales. Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et dynamique et la relation client est pour vous indispensable, nous attendons votre candidature !<br><br> Chaque candidature est étudiée en toute confidentialité !