About the role
Nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.<br><br>Dans le cadre du développement de groupes propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge les études d'intégration mécanique de systèmes complexes et d'équipements spécifiques.<br><br>Vos missions seront les suivantes :<br><br> * Analyse des cahiers des charges et des données d'entrées techniques,<br> * Intégration 3D des équipements,<br> * Modélisation des lignes de tuyauterie,<br> * Conception de structures métalliques,<br> * Réalisation des plans,<br> * Rédaction des dossiers de justification et de définition,<br> * Remontée de conformité et gestion des bases de données internes,<br> * Participation aux réunions de revue de conception,<br> * Suivi de projet.<br><br>De formation Ingénieur BAC+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.<br><br>Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :<br><br> * conception mécanique, mise en plan<br> * utilisation d'outils CAO (idéalement 3D Experience ou Catia)<br> * analyse et rédaction de documentation technique<br> * une connaissance du domaine de la construction navale serait un plus<br><br>Rigoureux, impliqué et autonome, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques.<br><br><br><br>Les raisons de nous rejoindre : <br><br> * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,<br> * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)<br> * Une prime estivale qui fait du bien au moral !<br> * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,<br> * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,<br> * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.<br> <br><br>Process de recrutement (souple et réactif) : <br><br> * Entretien téléphonique avec un recruteur<br> * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)<br> * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process<br> * Proposition d'embauche