Communications & Talent Acquisition Coördinator

Voor een steeds groeiende, internationale onderneming, zijn wij op zoek naar een recruitment coördinator die graag creatief werkt.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de rekrutering processen en het beheer van de interne/ externe communicatie. Een afwisselende en veelzijdige job gegarandeerd!

• Rekrutering en onboarding:
  • uitschrijven van vacatures
  • werving en selectie medewerkers
  • gerichte campagnes uitwerken (social media, jobboards, interne platformen,...),
  • organisatie en ondersteuning bij rekruteringsactiviteiten zoals jobbeurzen, infosessies en onboarding events
  • onboarding van nieuwe medewerkers en meewerken aan diverse HR-projecten
• Communicatie:
  • coördineren van verschillende interne communicatiekanalen zodat alle informatie helder en tijdig bij de medewerkers terechtkomt
  • uitwerken van interne opleidingen om communicatieve vaardigheden binnen de organisatie te versterken (denk hierbij aan presenteren en enthousiasmeren)
  • content creatie voor Linkedin en andere externe platformen,
  • ondersteunen van de organisatie bij events vanuit een communicatie perspectief en voorzien van de nodige materialen

• Een bachelor of masterdiploma is een must
• Ervaring binnen soft HR, met de nadruk op werving en selectie
• Een sterk taalgevoel en het vermogen om content te creëren aangepast aan verschillende contexten
• Goede presentatievaardigheden, je kunt goed relaties opbouwen en je bent communicatief sterk
• Zeer goede kennis Nederlands en Engels. Vlotheid in andere talen is een sterke meerwaarde