About the role
- Animer, coordonner et fédérer les équipes hôtelières et logistiques dans une dynamique collective. <br>- Encadrer les responsables de secteurs, développer les compétences et assurer une gestion harmonieuse des équipes. <br>- Concevoir, mettre en œuvre et accompagner des projets de réorganisation des activités en lien avec l'évolution du secteur hospitalier. <br>- Garantir la qualité des organisations, la maîtrise des processus et la conformité aux normes et engagements qualité. <br>- Organiser et animer des réunions stratégiques et opérationnelles pour fluidifier la communication interne. <br>- Développer et utiliser des outils de pilotage pour le suivi des prestations, des projets et des indicateurs. <br>- Assurer un rôle de conseil auprès des décideurs et des pôles dans son domaine de compétences. <br>- Élaborer et suivre les budgets des secteurs concernés. <br>- Planifier l'activité, assurer le reporting et coordonner les interlocuteur rice s internes et externes. <br>- Piloter les actions d'amélioration continue, analyser les indicateurs, traiter les dysfonctionnements et valoriser les résultats. <br>- Veiller au respect des procédures, normes, règles et standards en vigueur. <br>- Contribuer à la communication interne en valorisant les missions, projets et résultats du périmètre. <br> <br>- Poste basé à Nice <br>- Organisation du travail flexible selon les besoins opérationnels <br>- Possibilité de télétravail selon les activités <br>- Avantages sociaux du secteur public <br>- Environnement valorisant l'inclusion, le dialogue et le développement professionnel <br><br><br>Le profil recherché :<br> <br>- Le/la candidat e dispose de compétences solides en management d'équipes pluridisciplinaires, coordination de projets, analyse organisationnelle et pilotage d'activités. Il/elle maîtrise les méthodes d'optimisation logistique, fait preuve de rigueur, d'écoute, d'anticipation, d'adaptabilité et de sens collaboratif. Une connaissance de l'environnement hospitalier est un atout, sans être un critère discriminant. <br><br>Contrat : CDI<br>Salaire : 54000 à 66000 € par an