About the role
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence Interaction à Lamballe, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. <br>Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !<br>Vous évoluerez au sein de l'agence de Lamballe, et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.<br>Rejoignez des agences engagées, qui placent l'humain au cœur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elles accompagnent.<br><br>Vos missions :<br>En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l'agence.<br>Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.<br><br>Vos principales responsabilités :<br>- Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)<br>- Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire<br>- Contrôles de paie : Vérifier l'exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies<br>- Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées<br>- Support à l'équipe : Participer aux activités de l'agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien<br>Mais aussi :<br>Nous sommes une petite équipe qui demande de la polyvalence, vous serez amené 20% de votre temps à venir en renfort sur la partie recrutement !<br><br>Profil recherché :<br>- Poste à pourvoir à partir du 20 juillet.<br>- Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.<br>- Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.<br>Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !<br>Ce que nous vous offrons<br>- Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.<br>- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.<br>- Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.<br><br>Notre processus de recrutement est transparent :<br>1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.<br>2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.<br>3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.<br><br>Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité au sein de l'équipe composée de Alicia et de Hélène et contribuez à notre succès collectif !<br><br>En résumé :<br>- Poste 37h/semaine + 1RTT/mois<br>- Statut employé<br>- Du lundi au vendredi<br>- Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe<br>- Primes variables + tickets restaurant