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EXTERNE- INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS - U23 - CHIRURGIE VISCÉRALE, GYNÉCOLOGIQUE, OPHTALMO / ORL ET ACTIVITÉ DE CORONAROGRAPHIE PROGRAMMÉE - H/F

CH DE MACON
full_timeVerifiedPosted 17 Jul 2026

About the role

Description :<br><br><br>_L'INFIRMIER&nbsp;&nbsp;ÉVALUE L'ÉTAT DE SANTÉ D'UNE PERSONNE&nbsp;&nbsp;ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL RÉALISE L'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS._<br><br>L'infirmier prend en charge des patients relevant de la chirurgie viscérale, ORL et ophtalmologique, gynécologique, plastique et reconstructrice, admis en urgence ou en hospitalisation programmée.<br><br>Capacité d'accueil de 27 lits_._<br><br> <br><br>ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS <br><br>ACTIVITÉS DE SOINS<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Réalisation de soins de confort et bien-être<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Surveillance de l'évolution de&nbsp;&nbsp;l'état de santé de la personne<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes<br><br>PLANIFICATION ET COORDINATION DES SOINS<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Coordination et organisation des activités de soins<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Recueil de données cliniques<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rédaction et mise à jour du dossier patient<br><br>FORMATION - RECHERCHE<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Veille et recherche professionnelle<br><br> <br><br>IMPÉRATIF MÉTIER :<br><br>HORAIRES :&nbsp;&nbsp;<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables,&nbsp;&nbsp;sur la base de 37h30 avec 15 RTT<br><br>Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Possibilité de faire des postes de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Possibilité de faire des postes de travail de jour, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en nuit.<br><br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.<br><br>2 postes Infirmiers /semaine de 9h à 17h sont dédiés aux&nbsp;&nbsp;consultations Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC) <br><br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br>Profil recherché :<br>&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br>MANIÈRE DE SERVIR ET QUALITÉS RELATIONNELLES ATTENDUES AU NIVEAU INSTITUTIONNEL :<br><br> * Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle<br> * Sens du travail en équipe pluri professionnelle<br> * Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte<br> * Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)<br> * Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue<br><br>CANDIDATURES RECEVABLES JUSQU'AU 06/08/2026<br><br>POSTE OUVERT AUX ISGS TITULAIRES, CDI OU CDD DE PLUS DE SIX MOIS D'ANCIENNETÉ<br>

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