About the role
Ditt uppdrag<br><br>đ Som Specialpedagog hos oss blir du en viktig del av ett engagerat elevhĂ€lsoteam och arbetar nĂ€ra lĂ€rare, specialpedagoger och skolledning för att ge elever det stöd de behöver för att lyckas. Varje dag arbetar vi för att alla elever ska fĂ„ rĂ€tt förutsĂ€ttningar att utvecklas, bĂ„de kunskapsmĂ€ssigt och socialt.<br><br>đ Ditt huvudsakliga ansvar bestĂ„r av att kartlĂ€gga, planera, genomföra och följa upp insatser för elever i behov av sĂ€rskilt stöd, i samverkan med andra pedagoger. Du stöttar elever bĂ„de inom ramen för den ordinarie undervisningen och genom individuella eller mindre gruppbaserade insatser. Rollen innebĂ€r Ă€ven att du handleder kollegor och bidrar till att utveckla undervisningen pĂ„ grupp- och individnivĂ„. Du Ă€r van vid att anvĂ€nda evidensbaserade metoder och följer systematiskt upp elevernas kunskapsutveckling och resultat.<br><br>För att ansöka vill vi att du har<br><br>â Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av sĂ€rskilt stöd.<br><br>â Specialpedagogutbildning.<br><br>För att lyckas i rollen vet vi att du Ă€r<br><br>â Strukturerad och lösningsfokuserad med god förmĂ„ga att anpassa undervisningen utifrĂ„n varje elevs behov.<br><br>â Empatisk och relationsskapande, med ett starkt engagemang för elevernas utveckling.<br><br>â Samarbetsinriktad och trygg i att handleda och stödja kollegor.<br><br>Har du arbetat i en internationell skolmiljö ser vi det som meriterande! <br><br>Villkor<br><br> <br><br>AnstĂ€llningsform: Tillsvidare, semestertjĂ€nst. ProvanstĂ€llning tillĂ€mpas.<br><br> <br><br>TjĂ€nstgöringsgrad: Heltid (100%).<br><br> <br><br>TilltrĂ€de: 21 augusti eller enligt överenskommelse<br><br> <br><br>Arbetsplats Stora Essingen, Stockholm<br><br>Urval och intervjuer sker löpande och tjĂ€nsten kan komma att tillsĂ€ttas sĂ„ snart vi har hittat rĂ€tt person. Skicka dĂ€rför gĂ€rna in din ansökan sĂ„ snart som möjligt.<br><br>Vid frĂ„gor om tjĂ€nsten Ă€r du vĂ€lkommen att kontakta: Simon Chamoun BitrĂ€dande rektor <a href="mailto:simonchamoun@nordicinternational.se" rel="nofollow">simonchamoun@nordicinternational.se</a> <br><br>Vi strĂ€var efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, dĂ€r vi efterfrĂ„gar ditt CV men du behöver inte skicka med nĂ„got personligt brev. För att fĂ„ veta lite mer om dig vill vi istĂ€llet att du besvarar ett antal frĂ„gor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du gĂ„r vidare efter ansökan kan du komma att fĂ„ en lĂ€nk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi anvĂ€nder tar utgĂ„ngspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.<br><br>VĂ„ra rekryteringsprocesser bestĂ„r av flera steg, och ofta mer Ă€n en intervju. Vi tycker att det Ă€r ytterst viktigt att vi ger oss sjĂ€lva den tid som krĂ€vs för att fĂ„ en god bild av varandra - du ska ju vĂ€lja oss och vi ska vĂ€lja dig! EmellanĂ„t Ă€r det mĂ„nga som söker till en tjĂ€nst och dĂ„ kan processen dra ut nĂ„got pĂ„ tiden av den anledningen. Du kan dock vara sĂ€ker pĂ„ att vi gör allt vi kan för att hĂ„lla dig uppdaterad och Ă„terkoppla lĂ€ngs vĂ€gen.