About the role
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) - CDI <br>Rejoignez l'aventure de notre nouvelle crèche au Rouret (06) !<br>Située au cœur du charmant village du Rouret, notre crèche, ouverte en mai 2025, accueille 50 enfants dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant.<br>Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) en CDI, avec une prise de poste prévue le 24 août 2026.<br>Pourquoi nous rejoindre ?<br> Intégrer une équipe dynamique, engagée et bienveillante.<br> Mettre vos compétences pédagogiques au service du développement et de l'épanouissement des enfants.<br> Participer activement à la construction et à l'évolution de notre projet pédagogique.<br> Être force de proposition dans la création de projets éducatifs, artistiques, sensoriels et culturels.<br>Vos missions<br>- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité.<br>- Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure au quotidien.<br>- Concevoir et animer des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et les apprentissages.<br>- Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles.<br>- Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation.<br>- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.<br>- Travailler en étroite collaboration avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.<br>Profil recherché<br>- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.<br>- Sens de l'observation et de l'écoute.<br>- Créativité, dynamisme et capacité à porter des projets.<br>- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.<br>- Envie de contribuer à une démarche pédagogique innovante.<br>Conditions<br>- CDI - Temps plein<br>- 35 heures par semaine<br>- Horaires du lundi au vendredi<br>- Prise de poste : 24 août 2026<br>- Crèche de 50 places située au Rouret (06)<br>- Salaire entre 2130 à 2280€<br>Ce que nous vous offrons<br>- Une rémunération attractive selon votre expérience.<br>- Des primes récurrentes et des avantages complémentaires.<br>- Des congés supplémentaires dès 4 mois d'ancienneté.<br>- Une mutuelle prise en charge à 93 %.<br>- Un accompagnement à la mobilité.<br>- Une offre de formation riche pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel. Des actions dédiées au bien-être des collaborateurs.<br>Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure où la pédagogie, l'écoute et la qualité d'accueil sont au cœur des priorités ? Rejoignez notre équipe !<br> Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation afin de nous faire découvrir votre parcours et vos motivations.<br>