About the role
Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) <br><br>Poste à pourvoir le 17/08/26<br> <br>Contexte<br>L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste.<br><br>Missions principales :<br>En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique.<br><br>Vos missions incluent :<br><br>Accompagnement individualisé :<br>- Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours.<br>- Coconstruire et suivre leur projet professionnel.<br>- Conduire des entretiens individuels réguliers.<br>- Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels.<br><br>Formation aux savoirs de base :<br>- Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés.<br>- Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée.<br>- Évaluer la progression des stagiaires.<br><br>Travail en équipe et transversalité :<br>- Participer aux réunions pédagogiques.<br>- Contribuer à la mise en place de projets collectifs.<br>- Collaborer à l'évaluation globale des parcours.<br><br>Profil recherché<br>Expérience : 1 ans minimum, impérativement auprès du public 16 - 25 ans.<br>Formation : Bac+3 en action sociale, éducation, ou domaine équivalent.<br><br>Compétences :<br>- Conception et animation d'outils pédagogiques.<br>- Maîtrise des techniques d'animation et d'évaluation.<br>- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.<br><br>Qualités personnelles :<br>- Organisation, écoute, adaptabilité, sens de l'engagement.<br><br>Pourquoi nous rejoindre ?<br>L'École de la 2e Chance propose un environnement stimulant, au service d'un public jeune en quête de sens et d'avenir professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre engagement pédagogique tout en travaillant avec une équipe dynamique et investie.<br><br>Avantages<br>- Remise de 30% dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise et dans notre atelier espace vert.<br>- CSE : participation de 10 € sur la cotisation mutuelle.<br>- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80% par l'employeur.<br>- Proposition d'actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).<br>- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).<br>- Chèques vacances et fête de fin d'année.