ADJOINT RESPONSABLE PAIE (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la prestation de services, un Adjoint Responsable Service Paie (F/H) dans le cadre d'un contrat avec une prise de poste au plus tôt.Oubliez le rôle de simple exécutant : nous cherchons un véritable bras droit pour le Responsable Paie. Votre tâche combinera la hauteur de vue (veille, optimisation, projet) avec la gestion active d'un portefeuille opérationnel.<br><br>En étroite collaboration avec le Responsable Paie, vos tâches s'articulent autour de deux axes :<br><br>1. Vision Stratégique &amp; Amélioration Continue (60-70%) :<br>- Assurer la veille légale et sociale, analyser ses impacts et les mettre en œuvre ;<br>- Contribuer à l'optimisation et à la sécurisation des processus paie dans une démarche d'amélioration continue ;<br>- Piloter des projets transverses et participer à l'évolution des procédures ;<br>- Garantir le bon paramétrage de l'outil et de la DSN ;<br>- Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe (15 gestionnaires) en l'absence du responsable ;<br><br>2. Gestion Opérationnelle (30-40%) :<br>- Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 100 bulletins de paie ;<br>- Contrôler les résultats et assurer les traitements mensuels en backup du responsable.<br><br>Cette liste n'est pas exhaustive.