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Abteilungsleitung Credential Devices & Systems (m/w/d) (Abteilungspräsident/in)
Bundesdruckerei Gruppe GmbHfull_timeVerifiedPosted 8 Jul 2026
About the role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Credential Devices & Systems für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden der Abteilung entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien
- Sicherstellung von geeigneten Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner Softwareentwicklungsmethoden (agil) und Aufbau einer flexiblen Organisation
- Ableitung und Priorisierung von Teilzielen aus den Unternehmens- und Bereichszielen im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen und Ressourcenplanung
- Auswahl und Förderung der für die technische Umsetzung geeigneten Technologien
- Zusammenarbeit in bereichs- und kompetenzübergreifenden Teams agieren in Matrixorganisationen und Beteiligung in komplexen Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Ausbildung mit mehrjähriger fachlich relevanter Berufs- und Führungserfahrung
- Langjährige Führungserfahrung in einer größeren Matrixorganisation, Berufspraxis im standortübergreifenden Führen von Mitarbeitenden und insbesondere Führungskräften
- Fundierte Fachkenntnisse insbesondere im Bereich sicherer Softwareentwicklung, digitaler Identitäten und Credentials
- Operative Umsetzungskompetenz und Fähigkeit zum strategischen sowie analytischen Denken und Handeln
- Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und persönliche Souveränität
Ihr Aufgabenbereich
- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden der Abteilung entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien
- Sicherstellung von geeigneten Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Einsatz und Weiterentwicklung moderner Softwareentwicklungsmethoden (agil) und Aufbau einer flexiblen Organisation
- Ableitung und Priorisierung von Teilzielen aus den Unternehmens- und Bereichszielen im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen und Ressourcenplanung
- Auswahl und Förderung der für die technische Umsetzung geeigneten Technologien
- Zusammenarbeit in bereichs- und kompetenzübergreifenden Teams agieren in Matrixorganisationen und Beteiligung in komplexen Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Ausbildung mit mehrjähriger fachlich relevanter Berufs- und Führungserfahrung
- Langjährige Führungserfahrung in einer größeren Matrixorganisation, Berufspraxis im standortübergreifenden Führen von Mitarbeitenden und insbesondere Führungskräften
- Fundierte Fachkenntnisse insbesondere im Bereich sicherer Softwareentwicklung, digitaler Identitäten und Credentials
- Operative Umsetzungskompetenz und Fähigkeit zum strategischen sowie analytischen Denken und Handeln
- Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und persönliche Souveränität
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