Directeur de Site/Responsable de Secteur H/F (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?<br>La Direction Régionale de Point.P Est recherche son nouveau Directeur/sa nouvelle Directrice de Site, sur le secteur du Bas-Rhin (67), où vous accompagnez 14 agences et plus de 100 collaborateurs.<br><br>Vous êtes responsable de la performance globale de votre site et garant(e) de la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe.<br><br>Véritable chef(fe) d'orchestre, vous pilotez l'activité dans toutes ses dimensions (commerce, RH, sécurité, finance) afin d'assurer le développement durable et rentable de votre périmètre.<br><br>Vos principales responsabilités sont les suivantes :<br><br>Stratégie &amp; Pilotage<br>Définir et déployer la stratégie du site en lien avec la politique régionale et groupe.<br>Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, rentabilité).<br>Construire et suivre les budgets annuels et plans d'actions.<br>Identifier les opportunités de développement et proposer des leviers de croissance.<br>Assurer une veille concurrentielle active.<br>Management &amp; développement des équipes<br>Manager, accompagner et faire grandir vos équipes au quotidien.<br>Donner du sens, fédérer et développer une culture de la performance.<br>Fixer des objectifs clairs, en assurer le suivi et accompagner leur atteinte.<br>Développer les compétences et le leadership des managers.<br>Piloter les sujets RH : recrutement, formation, évolution, disciplinaire, succession.<br>Favoriser la coopération entre services et centres de profit.<br>Performance commerciale &amp; exploitation<br>Définir et animer la stratégie commerciale du site.<br>Garantir la satisfaction client comme priorité quotidienne.<br>Développer les synergies internes (agences, transport, industrie, support, etc.).<br>Promouvoir les offres et services (génération artisan, digital, web, etc.).<br>Assurer le respect des politiques commerciales et l'optimisation de la marge.<br>Suivre les encours clients et le recouvrement des créances.<br>Santé &amp; Sécurité<br>Être garant(e) de la politique santé et sécurité sur votre périmètre.<br>Veiller au respect des règles et procédures (QSE, conformité, etc.).<br>S'assurer de la mise à jour du DUER et du déploiement des plans d'actions.<br>Promouvoir une culture sécurité forte et durable.<br>Gouvernance &amp; CODIR<br>Contribuer activement aux décisions stratégiques de la région.<br>Participer à l'élaboration du plan à 5 ans.<br>Suivre les plans d'actions groupe et région (sécurité, performance, coûts, etc.).<br>Incarner les valeurs et les principes de management du groupe.<br>Ce poste est-il fait pour vous ?<br>Expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles et de managers, idéalement au sein d'une organisation multi-sites.<br>Fort tempérament commercial, acquis de préférence dans le secteur du négoce ou dans un environnement comparable.<br>Maîtrise du pilotage et de la gestion de centres de profit, avec une forte sensibilité aux enjeux de performance.<br>Leadership reconnu, avec une capacité à développer les talents, fédérer les équipes autour d'objectifs communs et favoriser leur engagement.