B116-E09 Vertriebsingenieur (m/w/d) (Vertriebsingenieur/in)

Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

- Auswertung internationaler Anfragen für Neuanlagen und Modernisierungen auf dem Gebiet der Warm- und Kaltwalzwerke
- Verantworten der technisch-kommerziellen Ausgestaltung des Leistungsangebotes
- Projektleitung von kompletten Projekten in der Angebotsphase in Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen
- Prüfen der Auftragsbearbeitung nach Qualitäts-, Kosten- und Terminkriterien
- Durchführung technischer Angebotsvergleiche
- Verantwortlich für die kontinuierliche, interne und externe Koordination und Kommunikation innerhalb der eigenen Projekte
- Verhandeln mit Kunden, Lieferanten und Partnern

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Umformtechnik, Mechatronik, Metallurgie oder vergleichbar
- Erste Jahre Berufserfahrung, jedoch geben wir bei Eignung auch Berufseinsteigern eine Chance
- Vertriebsaffinität
- Kenntnisse in der Flachwalztechnik
- Kommunikationsfähigkeit in einem globalen und multikulturellen Umfeld
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft weltweit

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

- Referenznummer: B116-E09
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)