HR Specialist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben gliedern sich im Wesentlichen in folgende Bereiche:

Operatives HR-Management

- Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalvorgänge
- Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen nach Vorgabe und in Abstimmung mit dem HR-Manager
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Recruiting & Personalprozesse

- Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminorganisation, Korrespondenz, Abstimmung mit dem zentralen Recuriting)
- Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender

Personalentwicklung & Organisation

- Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen und strukturellen Anpassungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Diskretion

An unserem Standort in Bremen (Flughafenallee) bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vorteile eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten