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Coordinateur(trice) Maternité h/f - Ambérieu-en-Bugey

non renseigné
full_timeVerifiedPosted 16 Jul 2026

About the role

Rejoignez une maternité qui place<br>l’humain au cœur de chaque naissance.<br><br>Notre établissement à taille<br>humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et l’expertise de ses<br>équipes, recherche un(e) cadre sage-femme prêt(e) à s’engager dans une<br>dynamique de proximité, de bienveillance et de modernisation des pratiques.<br><br>Vous souhaitez piloter un service<br>où la physiologie, la sécurité et le lien ville-hôpital sont au cœur du projet<br>de soins ? Vous croyez en un leadership participatif, en une maternité tournée<br>vers les familles et en des équipes soudées autour d’une vision partagée ? Ce<br>poste est fait pour vous.<br><br>Vos missions<br><br>En tant que cadre sage-femme, vous<br>serez garant(e) de l’organisation, de la qualité des soins et du pilotage de<br>l’activité de la maternité. Vos responsabilités incluront :<br><br>L’encadrement et l’animation d’une équipe<br> pluridisciplinaire (sages-femmes, auxiliaires, ASH). 9.6 ETP sage-femme et 9.6<br> ETP auxiliaire de puériculture pour 15 lits de suites de couche.<br> L’organisation des soins et la fluidité du<br> parcours femme/enfant.<br> La gestion des plannings, des remplacements et<br> des ressources.<br> L’impulsion d’une dynamique qualité/sécuritorientée vers la physiologie et l’expérience patiente.<br><br><br><br> Le développement de projets transversauxducation à la santé, parentalité, pratiques alternatives.<br> Le lien avec les partenaires de ville et les<br> réseaux périnataux.<br><br><br> <br><br>Ce que nous construisons ensemble<br><br>Notre projet de service est clair<br>: offrir aux femmes une maternité rassurante, personnalisée, connectée à son<br>territoire et à l’écoute de leurs besoins.<br><br>Vous participerez activementp&gt;<br><br><br> La mise en place d’un parcours grossesse<br> individualisé avec sage-femme référente.<br> La création d’ateliers de parentalité (sommeilallaitement, nutrition).<br> Le développement d’outils de communication valorisant<br> l’image de la maternité (témoignages, vidéos, réseaux sociaux).<br> Une démarche RH innovante : tutorat valorisformation continue, prévention de l’usure professionnelle.<br><br><br> <br><br><br><br>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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