About the role
Wir suchen Verstärkung für unser Team in Seefeld 1 Office-Manager/in oder Assistent/in der Geschäftsleitung Mitarbeiter_in Verwaltung & Gästebetreuung<p></p>Ganzjährige Beschäftigung - Mitarbeit in Buchhaltung, Verwaltung und Gästekommunikation<p></p><p></p>Beginn & Beschäftigungsausmaß<p></p>ab sofort Vollzeit nach Vereinbarung<p></p><p></p>Tätigkeiten<p></p> * Buchhaltung und Verwaltung: Unterstützung in der Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung und in der allgemeinen Administration<p></p> * Zimmervermietung und Gästebetreuung: Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen sowie Gästekommunikation<p></p> * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Koordination im Hintergrund, Abstimmung mit Gästen, Partnern und dem Team<p></p><p></p>Anforderungen<p></p> * Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil<p></p> * Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit<p></p> * Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein<p></p> * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise<p></p> * Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse<p></p> * Der Stelle entsprechende Englischkenntnisse<p></p> * Buchhaltung durchführen <p></p><p></p>Wir bieten<p></p> * Eine Vollzeitstelle in einer einzigartigen Umgebung am Berg - Bezahlung über Kollektivvertrag<p></p> * Täglich kostenfreies Mittagessen<p></p> * Kostenfreie Nutzung aller Skigebiete in Österreich<p></p> * Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem starken Team rund um die Sonnenalm, die Gschwandtkopfhütte und das Appartementhaus am Gschwandtkopf<p></p><p></p>Hinweis zur Entlohnung<p></p>Das gesetzlich vorgeschriebene Mindestentgelt bezieht sich ausschließlich auf den Brutto-Basiswert der gesetzlichen Normalarbeitszeit.<p></p><p></p>Arbeitsort<p></p>Gschwandtkopf, 6100 Seefeld in Tirol, Tirol<p></p><p></p>Kontakt & Bewerbung<p></p>Gschwandtkopf E-Mail: LS@GSCHWANDTKOPF.COM Tel: +43 664 236 2800 Das Mindestentgelt für die Stelle als Office-Manager/in beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.