Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) (H/F)

<br>À propos de la mission<br><br>En tant que Chargé Paie et Administration du Personnel, vos missions sont :<br>- Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.<br>- Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.<br>- Suivi &amp; reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d'amélioration des outils.<br>- Support &amp; conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.<br>- Gestion d'environ 300 à 350 Paies et un portefeuille varié avec plusieurs sites et différent convention collective<br>- Traitement mensuel des paies et des bulletins spécifiques.<br>- Contrôle et saisie des variables de paie et des activités.<br>- Gestion des formalités d'embauche et de sortie.<br>- Tenue à jour des dossiers du personnel.<br>- Suivi des absences et gestion des arrêts de travail.<br>- Gestion des déclarations sociales et fiscales.<br><br>Rythme de travail :<br><br>- Travail en journée<br><br><br>Rémunération &amp; Avantages<br><br>Rémunération : 22,51 EUR par heure<br>Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine<br>Avantages :<br>- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27,24EUR<br>- Demandes d'acompte en 24h<br>- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an<br>- Tous vos services dans une application<br>- Accès rapide à tous vos documents sur notre application<br>- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined<br><br><br>Profil recherché<br><br>- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans<br><br><br>Certificats requis<br><br>- Aucun certificat requis<br>