Chef de projet Economiste de la construction (H/F)

Introduction<br><br>Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est participer au pilotage de projets d'envergure nationale. <br>Au sein du service Construction, ton rôle est central dans la performance économique des projets de constructions sur toute la France.<br><br>Ta mission<br><br>En tant que Chef de projet - économie de la construction, tu participes au développement immobilier tout en t'assurant de la performance économique des projets de construction. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :<br>- Concevoir et déployer de nouveaux outils, <br>- Former les opérationnels,<br>- Participer à des négociations techniques et financières,<br>- Créer des bases de données de prix,<br>- Analyser des données financières et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs,<br>- Créer et suivre les cockpits et indicateurs de performance. <br><br>Ton profil<br><br>Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.<br>- Tu es rigoureux et organisé,<br>- Tu es reconnu pour ton bon relationnel et tu aimes le travail en équipe,<br>- Tu fais preuve de curiosité et de dynamisme,<br>Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.<br>Pour candidater à un poste de Chef de projet Economiste de la construction (H/F), il te faudra :<br>- Etre diplômé d'une formation BAC +5 type école d'Ingénieur Qualité/Qualiticien, école de commerce avec spécialisation en gestion de projets, ou Master universitaire en organisation ou qualité,<br>- Maitriser le Pack Office et la Suite Google,<br>- Etre titulaire du Permis B, des déplacements sont à prévoir, <br>- Maitriser l'anglais et/ou l'allemand de manière professionnelle. <br><br>Notre offre<br><br>Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : <br>- Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.<br>- Une rémunération de 3 372€ brut mensuel.<br>- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.<br>- Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.<br>- Une formation à notre concept et à nos outils.<br>Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité &amp; d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. <br>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.<br><br>Contrat : CDI