Zimmermädchen/-burschen

Hotel Trofana Alpin - Tradition und Modernität in perfektem Einklang - sucht Verstärkung für die Wintersaison 4 Zimmermädchen/-burschen Saisonstelle - Vollzeit<p></p><p></p>Beginn &amp; Beschäftigungsausmaß<p></p><p></p>ab ca. 20.11.2026 bis ca. 02.05.2027 Vollzeit<p></p><p></p>Tätigkeiten<p></p><p></p> * Reinigung und Pflege der Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche<p></p> * Wechseln von Bettwäsche, Handtüchern und Auffüllen der Hygieneartikel<p></p> * Kontrolle der Zimmer auf Sauberkeit, Funktionalität und Ausstattung<p></p> * Tätigkeiten in der Hotel-Wäscherei<p></p><p></p>Anforderungen<p></p><p></p> * Erste Berufserfahrung im Bereich Reinigung / Housekeeping von Vorteil - Einschulung wird angeboten<p></p> * Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein<p></p> * Respektvoller Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen<p></p> * Belastbarkeit an stressigen Tagen<p></p> * Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse<p></p> * Der Stelle entsprechende Englischkenntnisse<p></p><p></p>Wir bieten<p></p><p></p> * Freie Verpflegung und Unterkunft in den Personalhäusern<p></p> * Geregelte Arbeitszeiten und geregelten freien Tag<p></p> * Sehr gutes Betriebsklima durch ein engagiertes Team<p></p> * Zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsangebote im gesamten Paznaun mit der Paznaun-Ischgl CREW Card<p></p> * Entlohnung nach dem gesetzlichen Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung<p></p><p></p>Hinweis zur Entlohnung<p></p><p></p>Das Mindestentgelt gilt für die gesetzliche Normalarbeitszeit (Brutto-Grundgehalt). Überstunden- sowie allfällige Zuschläge für einen 6. Arbeitstag werden zusätzlich abgegolten.<p></p><p></p>Arbeitsort<p></p><p></p>Bachweg 14, 6561 Ischgl, Tirol<p></p><p></p>Kontakt &amp; Bewerbung<p></p><p></p>Hotel Trofana Alpin Ansprechperson: Nadine von der Thannen info@trofana-alpin.com https://www.trofana-alpin.com Das Mindestentgelt für die Stellen als Zimmermädchen/-burschen beträgt 2.050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.