Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute :&nbsp;&nbsp;Un Directeur pour son établissement « Maison d'Enfants de la Vallée » (H/F).<br>Vous rejoignez la direction de la&nbsp;&nbsp;« Maison d'Enfants de la Vallée » à Lalinde&nbsp;&nbsp;(24), qui accueille et accompagne 115 jeunes âgés de 0 à 21 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant deux internats pour 42 jeunes de 6 à 21 ans ; un service de Placement Familial pour 33 enfants et jeunes de 0 à 21 ans et un service de Placement éducatif à Domicile pour 40 jeunes de 6 à 21 ans.<br>L'équipe est constituée de 110 ETP dont 4 chefs de service.<br><br>Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service.<br>Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes : <br>- Elaborer le projet d'établissement, veiller à sa mise en œuvre par les équipes.&nbsp;&nbsp;Le faire évoluer régulièrement et organiser son évaluation ;<br>- Être un véritable communiquant porteur des valeurs de l'Association en entretenant et développant les relations tant à l'interne qu'à l'externe ;<br>- S'investir dans la vie dynamique de l'Association ;<br>- Participer régulièrement à l'ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif) ;<br>- Garantir le niveau d'activité en conformité avec l'habilitation et être force de proposition pour son développement ;<br>- En lien avec les chefs de services, s'assurer de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes et les partenaires externes ; <br>- Être l'interlocuteur privilégié de l'ASE pour toute l'activité liée à l'accueil des jeunes (demandes d'admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des jeunes) ; <br>- Participer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu'aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles ; <br>- Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives ; <br>- Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures au sein de l'établissement et de l'association ; <br>- Veiller à la gestion et la conformité des infrastructures de l'établissement ; <br>- Gérer les budgets, comptes administratifs et l'activité dans le respect des équilibres financiers ;<br>- Mener les missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège ;<br>- Manager une équipe de Chefs de service et de services généraux ; <br>- Manager les équipes pluridisciplinaires, en appui des chefs de service ;<br>- Organiser les recrutements, entretiens professionnels et l'accompagnement du personnel dont il a la responsabilité ; <br>- Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l'ensemble des missions ; <br>- Représenter l'association dans les réseaux partenaires en lien avec la Direction générale.