Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Rattaché à la Responsable de la Clinique, vous managez, en binôme avec un Cadre confirmé, le service de Médecine Gérontologique et avez l'entière responsabilité du Centre du Sommeil/<br>- Médecine Géronto : 46 lits - 27 IDE - 25 AS - 5 médecins<br><br>- Centre du Sommeil : 8 lits - 5 IDE - 2 AS - 5 médecins<br><br>Vos missions consistent ainsi à :<br>- Encadrer une équipe de soignants (gestion et développement des compétences)<br><br>- Veiller à la bonne prise en charge des patients et de leur famille<br><br>- Planifier les activités et les moyens de l'équipe (contrôle et reporting)<br><br>- Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales<br><br>- Élaborer et rédiger des rapports d'activité<br><br>- Elaborer, mettre en œuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets<br><br>- Organiser et suivre l'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternance<br><br>- Réaliser une veille spécifique à votre domaine d'activité<br><br>- Mettre en œuvre les différents projets du service<br><br><br><br>Vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou IDE expérimenté(e) avec une première expérience réussie d'encadrement et/ou de coordination d'équipe.<br>Vous disposez des compétences suivantes :<br>Opérationnelles :<br>- Animation et gestion d'une équipe<br><br>- Organisation des soins<br><br>- Gestion de projets<br><br>- Analyse des données et des tableaux de bord<br><br>- Conception et mise à jour des procédures<br><br>- Sécurité de la personne soignée<br><br>- Connaissance des méthodes de recherche en soins<br><br>Théoriques : <br>- Droit des usagers du système de santé<br><br>- Éthique et déontologie professionnelles<br><br>- Gestion administrative, économique et financière<br><br>- Soins<br><br>- Réglementation du travail<br><br>Contions de travail :<br>- Coeff 567 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951<br><br>- A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l'ancienneté <br><br>- Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)<br><br>- Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois<br><br>- Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).<br><br>- Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.<br><br>- Séances de massage et d'ostéopathie sur site<br><br>- Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel<br><br>- CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.<br><br>- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur<br><br>- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)<br><br>- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée<br><br>- La clinique Ste Anne se situe au nord de Strasbourg, facile d'accès avec un parking gratuit et un accès tram/bus.<br>Un parking vélos est proposé aux salariés.<br><br>Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !<br>Processus de recrutement :<br>Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.<br>Le Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc) et un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent).<br><br>Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.<br>Nos cliniques s'inscrivent dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :<br>Humanisme - Engagement - Agilité - Responsabilité<br>