About the role
Willkommen bei der WISAG<br><br>… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.<br><br>In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.<br><br>Recruiter (m/w/d)<br><br>Kennziffer: 418352<br><br>Sie kennen die Anforderungen der Industrie und wissen, wie man die richtigen Fachkräfte gewinnt?<br><br>Dann werden Sie Teil unseres Recruiting-Teams!<br><br>Zur Verstärkung unserer Recruiting-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) für die Region Nord-Ost mit Dienstsitz in Hennigsdorf.<br><br>In dieser Rolle verantworten Sie die Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte für unsere Industrieprojekte und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung.<br><br>Ihre Aufgaben bei uns<br><br>- Zusammenarbeit mit dem Fachbereich: Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich<br>zusammen, um die Qualifikationen zu verstehen und sicherzustellen, dass die<br>ausgewählten Kandidaten die Anforderungen erfüllen<br>- Netzwerk und Recruitingkanäle: Sie entwickeln regionale Beziehungen, z.B. zu<br>Bildungsträgern und Hochschulen und führen neue Recruitingkanäle ein<br>- Active Sourcing: Über soziale Netzwerke und professionelle Plattformen<br>identifizieren und sprechen Sie potenzielle Kandidaten an<br>- Kandidatenauswahlverfahren: Sie führen eigenverantwortlich Screening-<br>Gespräche und Interviews, um die persönliche und fachliche Eignung der<br>Kandidaten zu bewerten<br>- Kandidatenbeziehungsmanagement: Sie pflegen und bauen Beziehungen zu<br>potenziellen Kandidaten auf, um talentierte Kandidaten langfristig zu begeistern<br>- Employer Branding: Sie nehmen an Recruiting-Veranstaltungen sowie Job- und<br>Karrieremessen teil, um die WISAG als attraktiven Arbeitgeber zu repräsentieren<br><br>Damit begeistern Sie uns<br><br>- Sie verfügen über eine kfm. Ausbildung, ein Studium im Bereich Personalwesen,<br>Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation<br>Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition,<br>vorzugsweise im gewerblichen Bereich<br>- Ihre herausragenden Kommunikationsfähigkeiten können Sie gezielt in<br>Erstgesprächen und im Active Sourcing anwenden, um die Menschen für die<br>WISAG zu begeistern<br>- Aufgrund Ihrer proaktiven und ergebnisorientierten Arbeitsweise, können Sie<br>mühelos geeignete Kandidaten rekrutieren<br>- Ihre kreative Ader spiegelt sich in Ihren erfolgreichen und innovativen Recruiting-<br>Ansätzen wider<br>- Sie verfügen über ein regionales Netzwerk sowie gute Kenntnisse in MS Office<br><br>Dafür bieten wir Ihnen<br><br>- Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, in Teilzeit (ab 30 Std.) oder Vollzeit (40 Std.) zu arbeiten<br>- Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten<br>- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine pragmatische Zusammenarbeit<br>- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Team, das Sie herzlich willkommen heißt<br>- Wertschätzung, Vertrauen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten<br>- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. durch die Mitarbeit an spannenden Recruiting-Projekten<br>- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum standortübergreifenden Austausch mit Kolleginnen und Kollegen<br>- Unterstützung für Ihre Familie: Profitieren Sie von den attraktiven Förderangeboten der KiWIS Stiftung, z. B. für Nachhilfe, Musikunterricht oder abwechslungsreiche Freizeitangebote.<br><br>Wir haben Sie überzeugt?<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.<br><br>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br><br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br><br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Ansprechpartner<br><br>Melanie Nakou<br><br>Tel.: +49 173 1926082<br><br>Adresse<br><br>WISAG Produktionsservice GmbH, Postplatz 3, 16761 Hennigsdorf<br>