About the role
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków<br>• kierowanie działalnością szkoły<br>• zarządzanie kadrą pedagogiczną oraz pracownikami obsługi<br>• rekrutacja nauczycieli oraz pełnienie nadzoru pedagogicznego<br>• współpraca z organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi<br>• budowanie i rozwój zespołu nauczycielskiego<br>• organizacja procesu kształcenia (plany pracy szkoły, plany nauczania, plany zajęć) i nadzór nad nim<br>• dbanie o jakość procesu kształcenia i jego zgodność z podstawą programową <br>• odpowiedzialność za wyniki edukacyjne oraz organizacyjne placówki<br>• usprawnianie procesu dydaktycznego<br>• rekrutacja uczniów<br>• współtworzenie i nadzór nad dokumentacją szkoły<br>• reprezentowanie i promocja szkoły, kształtowanie jej pozytywnego wizerunku <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne <br>- umiejętności: znajomość obsługi MS Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; kierowanie zespołem pracowników - konieczne <br>- inne zawody: Dyrektor szkoły - konieczne <br>- pozostałe: inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, mile widziane przygotowanie pedagogiczne i zarządzanie szkołą<br>umiejętności menadżerskie /przywódcze, umiejętności organizacyjne, znajomość przepis��w oświatowych, zaangażowanie, efektywność, zapał, samodzielność,<br>Oferujemy: umowę o pracę (poszukujemy osób, które pozostaną z nami na długo), stabilne zatrudnienie w Fundacji, należącej do Grupy zrzeszającej łącznie ponad 20 jednostek oświatowych, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, projektach edukacyjnych, wizytach w innych placówkach, wsparcie organu prowadzącego, realny wpływ na kierunek rozwoju szkoły, premie<br>Sposób aplikowania: <br>- bezpośrednio do pracodawcy <br>- wymagane dokumenty: cv <br>- języki aplikowania: polski <br>Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE