About the role
Embauche en prévision d'un départ à la retraite d'une Aide-Soignante en novembre ou décembre 2026.<br>poste de nuit en CDI dont le temps de travail se situe au minimum à 0.50 ETP et au maximum à 0.70 ETP<br>Pour un établissement de 55 lits<br>poste CDI<br><br>Profil : Diplôme professionnel d'aide-soignant<br><br>Missions :<br> -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents<br> -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher.)<br> -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE<br> -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit.)<br><br>Pré-requis :<br> -Connaissance de la personne âgée<br> -Capacité d'organisation des soins<br> -Sens du travail en équipe<br> -Sens du relationnel et du respect<br> -Esprit d'initiative<br><br>Conditions :<br> - CCN51<br> - Poste de nuit, horaire en continu<br><br>Date limite de dépôt : 31 aout 2026<br>Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'EHPAD ou directement par mail au Directeur à cette adresse : <a href="mailto:direction@automneenaspe.fr" rel="nofollow">direction@automneenaspe.fr</a>