Vedoucí Domu pokojného stáří a Odlehčovací služby, Řídící pracovníci v oblasti péče o seniory

Náplň práce<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;komplexní koordinace provozní, organizační, personální a technické správy, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;odpovědnost za kvalitu poskytovaných sociálních a zdravotních služeb a naplňování cílů služby,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vedení, podpora a motivace pracovního týmu,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;řízení pracovních výkonů zaměstnanců sociálních služeb (zaškolení, motivační rozhovory, hodnocení, odměňování, vzdělávání a rozvoj, supervize),<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;úzká spolupráce se sociálním pracovníkem a vrchní sestrou, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;plánování personálních kapacit a organizace práce, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;spolupráce s rodinami klientů, lékaři, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kontrola hospodaření svěřeného střediska a efektivní využívání finančních prostředků, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;poskytování služby a vedení dokumentace v souladu s platnou legislativou,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;spolupráce s vedením organizace na rozvoji služby,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;podílení se na rozvoji a šíření firemní kultury - respektování duchovního rozměru činnosti Charity, jednání dle etického kodexu,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;podílení se na vytváření příjemného a bezpečného prostředí pro klienty i zaměstnance<br><br>Co od vás očekáváme:<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;středoškolské s maturitou, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (vítaným předpokladem je sociální nebo zdravotní obor), <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zkušenosti s vedením pracovního týmu,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;orientaci v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a souvisejících právních předpisech,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;manažerské, organizační a rozhodovací dovednosti, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;výborné komunikační a plánovací schopnosti, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;schopnost motivovat zaměstnance a vytvářet pozitivní pracovní prostředí, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;samostatnost, odpovědnost a spolehlivost,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;empatii, lidský přístup a respekt k seniorům ale i kolegům, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;uživatelskou znalost práce na PC (MS Office), <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;trestní bezúhonnost<br><br>Nabízíme:<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;smysluplnou práci ve službách rodinného charakteru, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;možnost seberealizace při rozvoji a směrování služby, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;podporu vedení organizace, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;prostor pro vzdělávání a profesní růst, <br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mzdové ohodnocení včetně příspěvku za vedení: 33 800 Kč, po čtyřech měsících osobní příplatek<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nástup dle dohody s možností prodloužení doby určité.<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;25 dnů dovolené<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2 dny sick days<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2 dny duchovní obnovy<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;stravenkový paušál,<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;možnost pružné pracovní doby<br><br>Kladně budeme hodnotit:<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;praxi ve vedoucí pozici v sociálních službách<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zkušenost s neziskovou organizací<br>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zkušenost s řízením kvality a vedením projektů<br><br>První kontakt: p. Némethová na tel.: 734 891 156, 571 451 548 (v pracovní dny mezi 8-14 hod) nebo emailem na adrese <a href="mailto:ivana.nemethova@nhrozenkov.charita.cz" rel="nofollow">ivana.nemethova@nhrozenkov.charita.cz</a><br><br>Součástí přihlášky bude stručná koncepce rozvoje Domu pokojného stáří a Odlehčovací služby Nový Hrozenkov v rozsahu 1-2 stran A4, ve které uchazeč představí svou představu o vedení zařízení a pracovního týmu, rozvoji kvality péče, a dalším směřování domova<br>