About the role
Kompetenz und Flexibilität - unser Erfolg<p></p>Wir expandieren weiter! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte.<p></p>Über 19 Jahre bieten wir sowohl bedarfsorientierte Dienstleistungspakete einzelner Gewerke als auch Komplettlösungen der Gebäudetechnik an (Planung, Ausführung, Errichtung der Anlagen sowie Wartung, Reparatur und Instandhaltung). <p></p>Starten Sie Ihre Karriere bei VIDTECH! <p></p><p></p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Wien ab sofort 1 Elektrotechniker/in (Vollzeit, 38.5 Wochenstunden)<p></p><p></p>Ihr Verantwortungsbereich umfasst: <p></p><p></p>* Sie übernehmen die eigenständige Prüfung, Fehlersuche und Behebung von Störungen und Reparaturarbeiten bei haustechnischen Anlagen wie z.B. Elektroanlagen (Wohnungen und Häuser), RWA-Analgen, Erstellung der E-Befunde, Unterstützung bei anderen Projekten<p></p><p></p>Sie bringen folgende Kompetenzen mit:<p></p><p></p>* Abgeschlossene Lehre als Elektriker/Elektrotechniker/Anlagentechniker<p></p>* Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik/ Störungsdienst<p></p>* Gute Deutschkenntnisse<p></p>* Führerschein B <p></p>* Ihre Stärken: selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten, <p></p>Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken<p></p><p></p>Unser Angebot:<p></p><p></p>* Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld<p></p>* Moderne Arbeitsmittel wie Werkzeuge und Diensthandy (auch privat nutzbar)<p></p>* Es wird Ihnen ein Auto zur Verfügung gestellt <p></p>* Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen<p></p>* Das Monatsgehalt beträgt mind. € 3.300 brutto <p></p>abhängig von Ihrem Erfahrungs- und Qualifikationsprofil ist eine Überzahlung möglich.<p></p><p></p>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?<p></p><p></p>Bitte die Bewerbungsunterlagen an:<p></p><p></p>support@vidtech.at<p></p><p></p> senden.<p></p><p></p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker/in beträgt 3.350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.