About the role
1 Chief Operating Officer - Employee Wellbeing (COO - EWB) Aufgaben<br>1) Strategische Führung<br>Festlegung und Umsetzung der Gesamtstrategie für den Geschäftsbereich "Psychisches und körperliches Wohlbefinden".<br>Entwicklung eines ganzheitlichen Dienstleistungsportfolios, das psychische Gesundheit, körperliche Gesundheit, Prävention und Coaching umfasst.<br>Sicherstellung, dass die Dienstleistungen evidenzbasiert, vorschriftsmäßig und auf die Marktbedürfnisse abgestimmt sind.<br>Trends in den Bereichen EAP, betriebliche Gesundheitsförderung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz identifizieren und in neue Angebote umsetzen.<br><br>2) Operatives Management<br>Leitung und Entwicklung interdisziplinärer Teams (Psychologen, Berater, Coaches, operatives Personal).<br>Überwachung des täglichen Betriebs der Wellbeing-Angebote.<br>Verwaltung von Budgets, KPIs, Qualitätsstandards und Leistungsergebnissen.<br>Aufbau skalierbarer Strukturen zur Unterstützung internationaler und großer Unternehmenskunden.<br><br>3) Produkt- und Programmentwicklung<br>Konzeption und Umsetzung von Wellbeing-Programmen (psychische Gesundheit, Resilienz, Stressbewältigung, Wohlbefinden in Führungspositionen, körperliche Gesundheit, Prävention usw.).<br>Integration digitaler Lösungen (Plattformen, Apps, Tele-Counselling, Online-Interventionen, Datenanalyse).<br>Zusammenarbeit mit externen Experten, Gesundheitsdienstleistern und Partnern.<br><br>4) Kunden- und Marktverantwortung<br>Betreuung von Großkunden und strategischen Kundenprojekten.<br>Beratung von Kundenunternehmen zu Mitarbeitergesundheit, Resilienz und nachhaltiger Leistungsfähigkeit.<br>Vertretung des Unternehmens als Fachexperte für Wellbeing- und EAP-Dienstleistungen.<br>Mitwirkung an Initiativen zur Geschäftsentwicklung und Innovation.<br><br>5) Organisationsentwicklung und Kultur<br>Festlegung von Standards für hochwertige, ethische und evidenzbasierte Maßnahmen.<br>Förderung einer Kultur des Wohlbefindens, der Nachhaltigkeit und der psychologischen Sicherheit.<br>Entwicklung von Rahmenbedingungen für organisatorische Resilienz und gesunde Leistungsfähigkeit.<br>Unterstützung der internen Führungskräfteentwicklung und des Kompetenzaufbaus.<br><br>gesuchtes Profil<br>Berufliche Kompetenzen<br><br> * Hochschulabschluss in Psychologie, Medizin, Gesundheitswissenschaften, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet<br> * Umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen EAP, betriebliche Gesundheitsförderung, Personalwesen, Beratung, Gesundheitswesen oder Wohlfühlangebote<br> * Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Programmen für Wellbeing, psychische Gesundheit oder organisatorische Gesundheit<br> * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung und Change Management<br> * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit komplexen und/oder internationalen Organisationen sowie die Fähigkeit, in sich schnell verändernden und dynamischen Umgebungen effektiv zu agieren<br><br>Persönliche Kompetenzen<br><br> * Strategisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke<br> * Hervorragende Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten<br> * Hohe emotionale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeit<br> * Fähigkeit, komplexe, multidisziplinäre Umgebungen zu managen<br> * Innovatives Denken und starkes Interesse an zukünftigen Arbeits- und Gesundheitsmodellen<br> * Hohe Integrität und Professionalität im Umgang mit sensiblen Themen<br><br>Warum wir?<br>Die Möglichkeit, ein Produkt mit echtem Einfluss auf Gesundheit, Wohlbefinden und Lebensqualität mitzugestalten.<br>Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Technologie, Gesundheit und Organisationsentwicklung.<br>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Telearbeit.<br>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in den Bereichen Digital Health, Wellbeing sowie Produkt- und Organisationsführung.<br>Ein modernes, internationales und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><br><a href="https://mavie.jobs.personio.com/job/2571019?apply" target="_blank" rel="nofollow">https://mavie.jobs.personio.com/job/2571019?apply</a> Das Mindestentgelt für die Stelle als Chief Operating Officer - Employee Wellbeing (COO - EWB) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Ja...