Senior HR Business Partner - Luchthaven & Melsbroek

<p>Bij Hendriks draait alles om mensen.<br>Daarom zoeken we een HR Business Partner die niet vanop afstand werkt, maar <strong>midden in de organisatie staat</strong> en het verschil maakt op de werkvloer.</p><p>Je neemt verantwoordelijkheid op voor meerdere vestigingen: <strong>Melsbroek, Jumet en het luchthavenpersoneel</strong>.<br>Een rol met impact, variatie en verantwoordelijkheid.</p><p><strong>Je taken:</strong></p><p>Geen dag is dezelfde, maar je kan rekenen op een brede en betekenisvolle rol:</p><ul><li><p>Je bent <strong>sparringpartner voor management en leidinggevenden</strong></p></li><li><p>Je ondersteunt en coacht in hun rol rond people management</p></li><li><p>Je begeleidt <strong>complexe HR-dossiers</strong> (conflicten, exits, reorganisaties)</p></li><li><p>Je neemt een actieve rol op in <strong>sociaal overleg en contacten met vakbonden</strong></p></li><li><p>Je vertaalt HR-beleid naar concrete acties op de werkvloer</p></li><li><p>Je volgt thema’s op zoals <strong>verzuim, performance en teamdynamiek</strong></p></li><li><p>Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er leeft</p></li></ul> <p>Je bent een ervaren HR-profiel dat zich goed voelt in een <strong>operationele en dynamische omgeving</strong>.</p><ul><li><p>Je hebt ervaring als <strong>HR Business Partner</strong></p></li><li><p>Je bent vertrouwd met <strong>sociale dossiers en vakbondsoverleg</strong></p></li><li><p>Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen nemen</p></li><li><p>Je communiceert helder en respectvol, ook in moeilijke situaties</p></li><li><p>Je werkt <strong>hands-on en pragmatisch</strong></p></li><li><p>Je haalt energie uit samenwerken en impact maken</p></li><li><p>Communicatief sterk is in <strong>NL &amp; FR</strong> (EN een plus).</p></li></ul>