Daglig leder til Skåppå - kompetansehuset som driver vekst og innovasjon i Gudbrandsdalen! (Søk uten CV og søknadsbrev)

<p><strong>Har du lyst til å lede et selskap som bidrar til innovasjon, vekst og nye virksomheter i Gudbrandsdalen? Skåppå søker nå en kommersiell og fremoverlent Daglig leder som vil ta selskapet inn i neste vekstfase.</strong></p> <p>Skåppå er et innovasjons- og utviklingsselskap som bidrar til å forløse gode ideer og skape vekst i Gudbrandsdalen.</p> <p>Vi hjelper gründere, bedrifter og offentlige aktører med å lykkes, enten det handler om å utvikle nye produkter, mobilisere forskningsprosjekter, satse internasjonalt eller gjennomføre krevende omstillingsløp.</p> <p>Skåppå har lojale kunder og sunn drift. Samtidig har vi ambisjoner om å vokse, og vi mener at det ligger et betydelig vekstpotensial i å videreutvikle det kommersielle tjenestetilbudet. Vi søker derfor en Daglig Leder som kan lede dette arbeidet og ta selskapet inn i neste vekstfase.</p> <p><strong>Stillingen</strong></p> <p>Som Daglig leder i Skåppå får du en sentral rolle i å videreutvikle en virksomhet med høy faglig kompetanse og stor betydning for næringslivet i Gudbrandsdalen.</p> <p>Du får det overordnede ansvaret for selskapets strategiske, kommersielle og operative utvikling, og vil stå i spissen for å forme og gjennomføre en tydelig vekststrategi som styrker Skåppås posisjon og merkevare i markedet.</p> <p>Rollen er tenkt til Lillehammer, men vi har 8 andre lokasjoner i Gudbrandsdalen hvor det er mulig å jobbe fra.</p> <p><strong>Arbeidsoppgaver:</strong></p> <ul><li> <p>Lede selskapet inn i neste vekstfase med et sterkt kommersielt fokus.</p> </li><li> <p>Videreutvikle en prestasjonskultur med fokus på bærekraftig vekst, inntjening og verdiskapning.</p> </li><li> <p>Videreutvikle og fostre en &lt;&lt;vinnende&gt;&gt; kultur.</p> </li><li> <p>Identifisere, utvikle og kommersialisere nye tjenester og bransjevertikaler.</p> </li><li> <p>Posisjonere Skåppå som den foretrukne utviklingspartneren for gründere, bedrifter og offentlige aktører i regionen.</p> </li><li> <p>Sikre god samhandling med virkemiddelapparatet, og bidra operativt inn i komplekse prosjekter ved behov.</p> </li><li> <p>Bygge nettverk og posisjonere Skåppå som den foretrukne partneren for næringslivet.</p> </li></ul> <br> <p><strong>Hvem vi ser etter:</strong></p> <ul><li> <p>Du har erfaring med å lede virksomheter, bygge kommersielle satsinger eller utvikle nye forretningsområder.</p> </li><li> <p>Du er nysgjerrig, forretningsorientert og komfortabel med å jobbe i skjæringspunktet mellom næringsliv, innovasjon og samfunnsutvikling.</p> </li><li> <p>Du har erfaring som leder i et konsulentmiljø.</p> </li><li> <p>Du har nettverk blant andre kommersielle aktører.</p> </li><li> <p>Du har sterk gjennomføringsevne, god forretningsforståelse og evne til å sette retning.</p> </li></ul> <br> <p><strong>Vi tilbyr</strong></p> <ul><li> <p>Mulighet til å lede et veletablert selskap med sterk fagkompetanse, solide kunderelasjoner og betydelig vekstpotensial.</p> </li><li> <p>Reell påvirkning i hvordan selskapet skal videreutvikles, både strategisk og operativt.</p> </li><li> <p>Et aktivt og tilgjengelig styre med erfarne C-level-profiler fra ledende selskaper i regionen, som bidrar med sparring, kompetanse og beslutningskraft.</p> </li><li> <p>Fine kontorer sentralt på Lillehammer.</p> </li><li> <p>Konkurransedyktige betingelser, incentivmodell og gode utviklingsmuligheter.</p> </li></ul> <br> <p>Høres det ut som noe for deg? Meld din interesse med en gang! Vi krever verken CV eller søknadsbrev i søknadsskjemaet.</p> <p><b>Om arbeidsgiveren:</b></p><p>Ansettr er et fullservice rekrutteringsbyrå. Vårt team består av erfarne markedsførere og rekrutterere som jobber i team for du skal tiltrekke, engasjere og ansette de beste kandidatene.</p>