About the role
Description :<br><br><br>Dans le cadre de la transformation du SI de Wallix pour accompagner la croissance (ERP, IAS privé, plateforme API, urbanisation, excellence opérationnelle), la DSI se structure autour de 5 départements.<br>Le Responsable Applications Métiers pilote l’ensemble du portefeuille applicatif métier afin de garantir un SI agile, cohérent et aligné sur les objectifs business (R&D, Finance, Sales, Support, Marketing, People & Culture, Partenaires MSP/Resellers).<br><br> MISSION PRINCIPALE<br><br>Garantir la performance, la qualité et la cohérence du SI applicatif de Wallix.<br><br>Assurer le déploiement des solutions métiers (ERP, CRM, PRM, Support, Finance, API, automatisation) en pilotant et participant activement aux portEFEUILLES DE PROJETS APPLICATIFS.<br><br>Accompagnement des métiers pour définir les process métiers. Utilisation des solutions internes pour mettre en œuvre les process optimisés.<br><br>Manager l’équipe Application Métier de Wallix.<br><br> <br><br> RESPONSABILITÉS<br><br>1. GOUVERNANCE & URBANISATION DU SI<br><br> * Veiller à maintenir la CARTOGRAPHIE APPLICATIVE<br> * Assurer l’alignement des projets avec la stratégie Wallix<br> * Participer à la définition de la ROADMAP SI avec le CDIO.<br><br>2. PILOTAGE PROJET <br><br> * Piloter le portefeuille de projets business avec l’ensemble des parties prenantes de l’IT et des métiers.<br> * Mettre en place des méthodologies : PMO / AGILE.<br> * Garantir le cadrage, les business cases, le ROI, et préparer les priorisations pour permettre au Comex de mieux prioriser.<br><br>3. DELIVERY & MANAGEMENT OPÉRATIONNEL<br><br> * Manager une petite équipe d’analystes fonctionnels et spécialistes de solutions métiers tel que SalesForce.<br> * Utiliser les solutions techniques existantes ou mettre en place de nouvelles solutions pour répondre efficacement aux besoins d’évolutions du business.<br> * Coordonner les intégrateurs, éditeurs et prestataires.<br> * Rédiger les spécifications techniques des produits ou encadrer la rédaction faite par l’équipe. Garantir la bonne compréhension des besoins métiers par les équipes de développement et les intégrateurs.<br><br>4. RELATION MÉTIERS<br><br> * Être le POINT DE CONTACT PRIVILÉGIÉ des directions métiers.<br> * Aider à formaliser les besoins, prioriser les demandes, assurer la satisfaction et la conduite du changement.<br> * Construire une logique de SELF-SERVICE DIGITAL (formulaires, automatisation, catalogue d’usages).<br><br>5. QUALITÉ, SÉCURITÉ & CONFORMITÉ<br><br> * S’assurer que les projets respectent les exigences :<br> * Sécurité (ISO 27001, NIS2)<br> * GDPR & gouvernance data<br> * Architecture interne<br> * Contribuer à l’amélioration continue (documentation, processus, REX).<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>COMPÉTENCES TECHNIQUES<br><br> * Urbanisation / Architecture fonctionnelle, gouvernance.<br> * Compréhension des solutions Agentic AI.<br> * Maîtrise du pilotage de projet complexe multi-métiers.<br> * Connaissance technique<br> * Connaissance et pratique d’une méthodologie : PMP/Prince2, Agile, BPMN.<br> * Connaissance d’un outil de plannification : Jira /Planner, M365, Miro, Klaxoon etc.<br><br>SOFT SKILLS<br><br> * Leadership, capacité d’influence, communication claire.<br> * Rigueur, sens du service & orientation produit.<br> * Capacité à prioriser, arbitrer et challenger les process existants.<br> * Esprit analytique et orienté impact.<br><br>EXPÉRIENCE<br><br> * Déploiement d’un ERP avec participation active dans le projet.<br> * 5 à 10 ans d’expérience en pilotage projets / MOA / PMO / Responsable SI applicatif.<br> * Contexte éditeur logiciel, SaaS, cybersécurité ou ESN fortement apprécié.<br> * Expérience en gestion de projets structurants (ERP, CRM, API, Data…).<br><br> <br><br>WALLIX, C’EST AUSSI :<br><br>- Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up<br><br>- Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous<br><br>- Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations<br><br> * LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022, 2024 et 2025<br> * Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote<br> * CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois)<br> * Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis,<br> * Participation à 50 % des frais de transport<br> * Mutuelle et prévoyance<br> * Prime de vacances<br> * CARTE SWILE avec une provision de 10,5 € par jour (50 % de contribution de l’employé)<br> * CSE<br> * Bonne humeur et super équipe !<br><br>SI VOUS ÊTES À LA HAUTEUR DE CE DÉFI ET SOUHAITEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE TECHNOLOGIQUE EN PLEINE CROISSANCE AVEC DES OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION DE CARRIÈRE, ALORS N'HÉSITEZ PLUS, ET REJOIGNEZ-NOUS ! <br>