PRODUKTIONSMITARBEITER_IN (3-Schicht)

WIPA GmbH

Für einen Kunden suchen wir 1 PRODUKTIONSMITARBEITER_IN (3-Schicht) Arbeitsort: 4600 Wels

Deine Aufgaben

* Eigenverantwortliches Bedienen und Rüsten von modernen Produktionsanlagen

* Überwachen und Dokumentieren des laufenden Produktionsprozesses

* Transportieren und Bereitstellen von Rohstoffen für die Produktion

* Abfüllen und Kontrollieren der fertigen Produkte

* Erkennen und Beheben von Störungen sowie Mitwirken an der Optimierung von Produktionsabläufen

Profil

* Ausbildung - Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich; motivierte Quereinsteiger_innen sind ebenfalls willkommen

* Fachkenntnisse - Deutschkenntnisse sowie technisches Verständnis für Produktionsanlagen

* Persönliche Stärken - Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

* Zusätzlich bringst du mit - Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtmodell

Angebot

* Sichere Anstellung - Langfristige Jobs bei starken Unternehmen

* Mehr verdienen - Wir verhandeln dein Gehalt & jede Erhöhung für dich

* Flexibilität - Jobs, die sich an deine Wünsche anpassen

* Weiterbildung - Kostenlose Schulungen für deine berufliche Entwicklung

* Persönliche Betreuung - Dein Ansprechpartner steht dir jederzeit zur Verfügung

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden:

* Betriebseigenes Bistro

* Internationales Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

* Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur mit Familienfokus und modernen Sozialräumen

* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 3.110,25 (ohne LAP) / Monat + Zulagen, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

https://karriere.wipa-personal.at/de/jobs/produktionsmitarbeiter-m-w-d-3-schicht

Bewirb dich jetzt unter office@wipa-personal.at

WIPA GmbH

Mühlweg 18

4800 Attnang-Puchheim

+43 7674 / 66015-0 Das Mindestentgelt für die Stelle als PRODUKTIONSMITARBEITER_IN (3-Schicht) beträgt 3.110,25 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.