About the role
Wir suchen aktuell: Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit in Duisburg<br><br>Du bist kommunikativ, serviceorientiert und möchtest im Bereich Kundenservice, Sachbearbeitung oder Kundenbetreuung durchstarten? Dann erwartet Dich in Duisburg eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle im kaufmännischen Bereich mit langfristiger Perspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Deine Aufgaben<br><br>- Betreuung von Kundinnen und Kunden im telefonischen und schriftlichen Kundenservice<br>- Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und digitalen Kommunikationskanälen<br>- Unterstützung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und Auftragsbearbeitung<br>- Durchführung von Bedarfsanalysen und Terminvereinbarungen<br>- Bearbeitung von Kreditanfragen und serviceorientierte Lösungsfindung<br>- Pflege und Bearbeitung von Kundendaten im System<br>- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen im Kundenservice, Forderungsmanagement und Backoffice<br><br>Dein Profil<br><br>- Erste Erfahrung im Kundenservice, in der Sachbearbeitung oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil<br>- Auch Quereinsteiger mit Interesse am Finanzwesen oder Bankwesen sind willkommen<br>- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen<br>- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office<br>- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise<br>- Teamfähigkeit, Empathie und lösungsorientiertes Denk<br><br>Wir bieten:<br><br>- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation<br>- Flexible Arbeitszeiten<br>- Langfristiger Einsatz in einem modernen Unternehmen<br>- Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € netto jährlich<br>- Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner<br>- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen und Rabattprogrammen<br><br>Jetzt bewerben<br><br>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) mit:<br><br>• Lebenslauf<br><br>• Relevanten Qualifikationsnachweisen<br><br>• Frühestmöglichem Eintrittstermin<br><br>• Gehaltsvorstellung<br>