Vil du bli en del av et fagmiljø der menneske er i fokus? 

<p>Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.&nbsp;&nbsp;<br><br>Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br><br>Les mer om oss her:&nbsp;<br><br>https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten&nbsp;&nbsp;<br>https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester&nbsp;<br><br><strong>Vi har nå ledig 1 fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier og 1 vikariat 100% stilling som vernepleier eller sykepleier i Sandnesveien 299.&nbsp;</strong></p><p>Stillingene innebærer arbeid hver 3 helg. Avdelingen vil ha oppstart av årsturnus januar 2027. Avdeling Sandnesveien 299 gir hjelp til innbyggere med rus- og psykiske helseutfordringer. Avdelingen består av 25 omsorgsboliger for innbyggere som i hovedsak har rusutfordringer, 10 midlertidige boliger og en personalbase. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt.&nbsp;<br><br>Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling Sandnesveien 299 vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.&nbsp;<strong></strong></p>&nbsp;<br> ArbeidsoppgaverSom sykepleier eller vernepleier hos oss vil du gi individuell oppfølging til innbyggere med psykiske helse- og eller avhengighetsutfordringer. Hjelpen som gis er tilpasset hver enkelt innbyggers behov. Du vil få ansvar for å kartlegge hjelpebehov og gi oppfølging ut fra vedtak på individuelle tjenester. Oppfølgingen kan være praktiske oppgaver i avdelingen, samhandling med andre instanser og pårørende, legemiddelhåndtering, praktisk bistand og miljøterapi. Du vil ha en variert arbeidshverdag der du både jobber selvstendig og i team. Dokumentasjon i journalsystemet Profil, bruk av tilbakemeldingsverktøy er viktige deler av det daglige arbeidet. I tillegg vil du veilede studenter og bistå andre avdelinger ved behov.Kvalifikasjoner<ul><li>Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad</li><li>Ønskelig med erfaring fra arbeid med psykisk helse og rus</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2<br></li><li>Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse</li><li>I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse</li></ul><p>Legg ved HPR-nummer, attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter)</p><p>Vennligst oppgi hvilken stilling du søker på.</p>Personlige egenskaperVi søker etter deg med stort engasjement, godt humør og sterke samarbeidsevner. Du er tilpasningsdyktig og robust, og håndterer uforutsette situasjoner på en trygg og løsningsorientert måte. I hverdagen bidrar du aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Du samarbeider godt med kollegaer, men arbeider også selvstendig i møte med innbyggere når det trengs. Du har evne til å håndtere sammensatte problemstillinger og bygger gode relasjoner gjennom tydelig og tillitsvekkende kommunikasjon. Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr<ul><li>Jobb i et spennende og tverrfaglig fagfelt</li><li>Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver</li><li>Hjem-jobb-hjem avtale</li><li>Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller</li><li>Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul>KontaktinformasjonHåkon Helgesen,&nbsp;Avdelingsleder,&nbsp;93492838<br> Cathrine Aasgård Garen,&nbsp;Lag rekruttering,&nbsp;46917582<br> ArbeidsstedSandnesveien 299<br> 4312&nbsp;Sandnes<br> Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sandnes kommune<br> <br> Referansenr.: 5150719827<br> Stillingsprosent: 100%<br> Fast, Vikariat<br> Søknadsfrist: 16.08.2026<br> <br> <p><b>Om arbeidsgiveren:</b></p> <p>I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.</p> <p>Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!</p> <p>Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.</p> <p>Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.</p> <p>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.</p> &nbsp;